ప్రతి ఉద్యోగి ఉద్యోగం ప్రారంభించేటప్పుడు పెన్షన్ గురించి ఆలోచించడం చాలా ముఖ్యం. ఇది ఉద్యోగి రిటైర్మెంట్ తర్వాత ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది. రిటైర్ అయ్యాక, పెన్షన్ పొందడం చాలా లాభదాయకంగా ఉంటుంది. ప్రస్తుతం, భారతదేశంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మూడు ప్రధాన పెన్షన్ స్కీమ్స్ గురించి వింటుంటారు: NPS (నేషనల్ పెన్షన్ స్కీం), OPS (ఓల్డ్ పెన్షన్ స్కీం), మరియు UPS (ఇంటిగ్రేటెడ్ పెన్షన్ స్కీం).
ఇప్పటి నుంచి ఏ స్కీం మీకు మంచిది?
1. NPS (నేషనల్ పెన్షన్ స్కీం):
- నివేదనలు: NPS అన్ని ఉద్యోగులకూ అందుబాటులో ఉంటుంది (ప్రైవేట్ లేదా ప్రభుత్వ).
- కనీస పెట్టుబడి: 10% సాలరీ డిడక్షన్.
- పెన్షన్ మార్గం: 60% లంప్సం, 40% అన్యూటి.
- లాభం: ఈ స్కీం స్టాక్ మార్కెట్‌కు ఆధారపడిన విధంగా లాభాలు ఇస్తుంది.
2. OPS (ఓల్డ్ పెన్షన్ స్కీం):
- నివేదనలు: ఇది 22 డిసెంబర్ 2003 క్రితం నియమించబడిన ఉద్యోగులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది.
- కనీస పెట్టుబడి: ఉద్యోగి ఈ స్కీంలో భాగంగా ఎలాంటి పెట్టుబడి పెట్టలేదు.
- పెన్షన్: ఉద్యోగి చివరి ఉద్యోగ సాలరీ పై ఆధారపడి పెన్షన్ ఉంటుంది. దీనిలో డియరెనెస్ అలవెన్స్ ప్రతి సంవత్సరం రెండుసార్లు పెరుగుతుంది.
3. UPS (యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీం):
Related News
- నివేదనలు: 2025 ఏప్రిల్ 1 నుండి కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఈ కొత్త పెన్షన్ స్కీం అందుబాటులో ఉంటుంది.
- పెన్షన్ లాభం: 50% మధ్యస్థ సాలరీకి ఆధారపడి ఖచ్చితమైన పెన్షన్. 10 సంవత్సరాలు పని చేసిన ఉద్యోగి కనీసం ₹10,000 పెన్షన్ పొందవచ్చు.
- సహాయం: ప్రభుత్వం 18.4% కంటే ఎక్కువ సాయాన్ని అందిస్తుంది, ఉద్యోగి 10% ఇస్తారు.
ఏ స్కీం ఉత్తమం?
- OPS 20 ఏళ్ళు లేదా 10 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులకు ఉత్తమంగా ఉంటుంది. ఎందుకంటే, ఇందులో పెన్షన్ ఎప్పటికీ మారదు మరియు డియర్ నెస్ కూడా పెరుగుతుంది.
- UPS స్కీం కూడా చాలా లాభదాయకం, కానీ ఇది సర్వీసు పరిమితిని పెంచుతుంది. దీనిలో ప్రభుత్వం 18.4% కంటే ఎక్కువ సాయాన్ని ఇస్తుంది.
- NPS స్టాక్ మార్కెట్ పై ఆధారపడి ఉండటంతో, అతి ఎక్కువ లాభాలు ఇవ్వకపోయినా, ఇది విశ్వసనీయమైన పెన్షన్ స్కీమ్.
మీరు ఏ స్కీంను ఎంచుకోవాలి అంటే మీ అవసరాలకు మరియు ఉద్యోగ వివరాలకు అనుగుణంగా ఎంపిక చేసుకోండి. నవీకరణ చేసుకోండి, 2025 నుండి పెన్షన్ సౌకర్యం పొందండి.
