UPS vs NPS: ఎంపిక చేసుకోవడానికి 3 నెలలు

• UPS ఎంచుకోవడానికి ప్రస్తుత మరియు రిటైర్డ్ ఉద్యోగులు 1 ఏప్రిల్ 2025 నుండి 3 నెలల లోపు నిర్ణయం తీసుకోవాలి.
• ఒకసారి ఎంపిక చేసిన తరువాత, తదుపరి మార్చడం కుదరదు.
• ఆన్‌లైన్ లో Protean CRA వెబ్సైట్ ద్వారా ఫారం ఫిల్ చేసి సబ్మిట్ చేయాలి.
• 2025, ఏప్రిల్ 1 తర్వాత ఉద్యోగులు 30 రోజులలోపు UPS మరియు NPS మధ్య ఎంపిక చేయాలి.
• నవంబర్ 2024 నుండి వివాహితురాలు కూడా పథకంలో చేరవచ్చు.

 UPS కు అర్హులు ఎవరు?

1. ప్రస్తుత ఉద్యోగులు (NPSలో ఉన్న వారు)
2. కొత్తగా జాయిన్ అయిన వారు (1 ఏప్రిల్ 2025 తర్వాత)
3. రిటైర్డ్ ఉద్యోగులు (NPSలో ఉన్న వారు, 31 మార్చి 2025న రిటైర్ అయినవారు)
4. మరణించిన సభ్యుని భార్య కూడా UPS చేరవచ్చు.

 UPS లో ఉన్న ఫీచర్స్

• UPS లో ఉద్యోగి 10% బేసిక్ సాలరీ + DA (డియర్‌నెస్ అలోవెన్స్) పెట్టుబడిగా చెల్లిస్తారు.
• ప్రభుత్వం 18.5% చొప్పున వ్యయాన్ని పెట్టుబడిగా ఇస్తుంది.
• పెన్షన్ అమౌంట్ మార్కెట్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్స్ ప్రభావితం చేస్తాయి, ముఖ్యంగా సర్కారు బాండ్స్ లో పెట్టుబడులపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
• ఉద్యోగులకు 50% పెన్షన్ ఇవ్వడం సాధ్యం అవుతుంది.

 UPS ని NPS నుండి ఎలా వేరు చేయొచ్చు?

• UPS లో ప్రభుత్వం వాటా 18.5% ఉంటుంది, NPS తో పోల్చితే ఇది చాలా ఎక్కువ.
• UPS లో ఉద్యోగికి 10% బేసిక్ + DA ను పెన్షన్ లా చెల్లిస్తారు.

 UPS లో ఎలా నమోదు అవ్వాలి?

• 1 ఏప్రిల్ 2025 నుండి Protean CRA పోర్టల్ ద్వారా UPS కోసం రిజిస్ట్రేషన్ ప్రారంభం అవుతుంది.
• మీరు ఆన్‌లైన్ ఫారం ఫిల్ చేసి సబ్మిట్ చేయవచ్చు లేదా ఫిజికల్ ఫారం కూడా సబ్మిట్ చేయవచ్చు.

 మీ పెన్షన్‌ కోసం సరైన నిర్ణయం తీసుకోండి

1. UPS లాభకరమైన పెన్షన్ పథకంగా సరికొత్త ఎంపిక.
2. 3 నెలలు లోపే నిర్ణయం తీసుకోవాలి.
3. NPS నుండి UPSకి స్విచ్చవ్వండి, 50% పెన్షన్ పొందండి.

ప్రస్తుతం మీరు ఉన్న పెన్షన్ ప్లాన్‌ను మార్చుకోండి. UPS లో ఉండటమే మీ రిటైర్‌మెంట్ భవిష్యత్తును సురక్షితంగా చేస్తుంది.