ఇండియన్ ఆయిల్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (IOCL) తన అధికారిక వెబ్‌సైట్ iocl.com లో IOCL రిక్రూట్‌మెంట్ 2025 నోటిఫికేషన్‌ను విడుదల చేసింది. అర్హత మరియు ఆసక్తి ఉన్న అభ్యర్థులు ఫిబ్రవరి 03 నుండి ఫిబ్రవరి 23, 2025 వరకు నమోదు చేసుకోవచ్చు.
IOCL రిక్రూట్‌మెంట్ 2025 నోటిఫికేషన్ విడుదల
IOCL రిక్రూట్‌మెంట్ 2025 జూనియర్ ఆపరేటర్, జూనియర్ అటెండెంట్ మరియు జూనియర్ బిజినెస్ అసిస్టెంట్‌తో సహా వివిధ నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులలో 246 ఖాళీలకు ప్రకటించబడింది.
Related News
ఈ నియామకం అనుభవజ్ఞులైన సిబ్బందికి మరియు PwBD కోసం స్పెషల్ రిక్రూట్‌మెంట్ డ్రైవ్ (SRD) కింద అభ్యర్థులకు తెరిచి ఉంది. ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు ప్రక్రియ 03 ఫిబ్రవరి 2025న ప్రారంభమవుతుంది మరియు 23 ఫిబ్రవరి 2025 వరకు కొనసాగుతుంది.
అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు గడువుకు ముందే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి మరియు కంప్యూటర్-బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) మరియు నైపుణ్య అంచనా రౌండ్లకు సిద్ధం కావాలి. ఆసక్తిగల దరఖాస్తుదారులు దిగువ లింక్ నుండి అధికారిక నోటిఫికేషన్ PDFని డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు మరియు వివరణాత్మక అర్హత ప్రమాణాలు, ఎంపిక ప్రక్రియ మరియు దరఖాస్తు దశలను తనిఖీ చేయవచ్చు.
IOCL రిక్రూట్‌మెంట్ 2025: నోటిఫికేషన్ PDF
IOCL జూనియర్ ఆపరేటర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2025: అవలోకనం
భారతదేశంలోని ప్రధాన చమురు సంస్థలో చేరడానికి అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులు మరియు బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యాలున్న అభ్యర్థులు ఇద్దరికీ IOCL రిక్రూట్‌మెంట్ 2025 ఒక అద్భుతమైన అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. ఆకర్షణీయమైన జీతం ప్యాకేజీలు, ఉద్యోగ భద్రత మరియు కెరీర్ వృద్ధి అవకాశాలతో, ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోరుకునే ఆశావహులకు ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం.
IOCL రిక్రూట్‌మెంట్ 2025
ఆర్గనైజేషన్: ఇండియన్ ఆయిల్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (IOCL)
పరీక్ష: IOCL రిక్రూట్‌మెంట్ 2025
పోస్ట్ : నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులు జూనియర్ ఆపరేటర్, జూనియర్ అటెండెంట్ మరియు జూనియర్ బిజినెస్ అసిస్టెంట్
ఖాళీలు: 246
నమోదు తేదీలు: 03 ఫిబ్రవరి- 23 ఫిబ్రవరి 2025
విద్యా అర్హత: పోస్టును బట్టి మారుతుంది
వయస్సు పరిమితి: 18 సంవత్సరాలు- 26 సంవత్సరాలు
ఎంపిక ప్రక్రియ: CBT మరియు నైపుణ్య పరీక్ష/ CPT (పోస్ట్‌ను బట్టి మారుతుంది)
దరఖాస్తు రుసుము: ₹300/-
జీతం :
- జూనియర్ ఆపరేటర్ (గ్రేడ్ I) – ₹23,000 – ₹78,000/-
- జూనియర్ అటెండెంట్ (గ్రేడ్ I) – ₹23,000 – ₹78,000/-
- జూనియర్ బిజినెస్ అసిస్టెంట్ (గ్రేడ్ III) – ₹25,000 – ₹1,05,000/-
అధికారిక వెబ్‌సైట్ www.iocl.com
