స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా కింది స్పెషలిస్ట్ కేడర్ ఆఫీసర్ పోస్టులకు రెగ్యులర్ బేసిస్‌లో నియామకం కోసం అర్హులైన భారతీయ పౌరుల నుండి ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తుంది. అభ్యర్థులు బ్యాంక్ అధికారిక వెబ్‌సైట్ https://bank.sbi/web/careers/currentopeningsలో ఇవ్వబడిన లింక్ ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
1. ఫీజు చెల్లించడానికి చివరి తేదీన లేదా అంతకు ముందు ఆన్‌లైన్ మోడ్ ద్వారా బ్యాంకులో ఫీజు జమ చేసినప్పుడు మాత్రమే రిజిస్ట్రేషన్ ప్రక్రియ పూర్తవుతుంది.
2. అభ్యర్థులు అవసరమైన అన్ని పత్రాలను (రెజ్యూమ్, ఐడి ప్రూఫ్, వయసు రుజువు, పిడబ్ల్యుబిడి సర్టిఫికేట్ (వర్తిస్తే), విద్యా అర్హత, అనుభవం మొదలైనవి) అప్‌లోడ్ చేయాలి, లేకపోతే వారి దరఖాస్తు/అభ్యర్థి షార్ట్‌లిస్ట్/ఇంటర్వ్యూ కోసం పరిగణించబడదు.
Related News
3. పత్రాల ధృవీకరణ లేకుండా షార్ట్‌లిస్ట్ తాత్కాలికంగా ఉంటుంది. అభ్యర్థి ఇంటర్వ్యూ కోసం నివేదించినప్పుడు (పిలిస్తే) అభ్యర్థిత్వం అసలుతో సహా అన్ని వివరాలు/పత్రాల ధృవీకరణకు లోబడి ఉంటుంది.
4. ఇంటర్వ్యూకి అభ్యర్థిని పిలిచి అర్హత ప్రమాణాలను (వయస్సు, విద్యా అర్హత మరియు అనుభవం మొదలైనవి) సంతృప్తి పరచకపోతే, అతను/ఆమె ఇంటర్వ్యూకి హాజరు కావడానికి అనుమతించబడరు లేదా ఏదైనా ప్రయాణ ఖర్చుల తిరిగి చెల్లింపుకు అర్హులు కారు.
5. అభ్యర్థులు వివరాలు మరియు నవీకరణల కోసం (షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడిన/ ఎంపిక చేయబడిన అభ్యర్థుల జాబితాతో సహా) బ్యాంక్ అధికారిక వెబ్‌సైట్ https://bank.sbi/web/careers/current-openings ని క్రమం తప్పకుండా తనిఖీ చేయాలని సూచించారు. అవసరమైన చోట కాల్ (లేఖ/సలహా) ఇ-మెయిల్ ద్వారా మాత్రమే పంపబడుతుంది (హార్డ్ కాపీ పంపబడదు).
ప్రాథమిక అర్హతలు: (31.12.2024 నాటికి): ఏదైనా విభాగంలో మాస్టర్ ఆఫ్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (MBA) / పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిప్లొమా ఇన్ మేనేజ్‌మెంట్ (PGDM) / పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ ప్రోగ్రామ్ ఇన్ మేనేజ్‌మెంట్ (PGPM) / మాస్టర్ ఆఫ్ మేనేజ్‌మెంట్ స్టడీస్ (MMS) కోర్సు. ఈ సంస్థ ప్రభుత్వ సంస్థలు/ AICTE / UGC ద్వారా గుర్తింపు పొంది / ఆమోదించబడి ఉండాలి.
Salary: మిడిల్ మేనేజ్‌మెంట్ గ్రేడ్ స్కేల్ – III : రూ (85920-2680/5-99320-2980/2-105280)
ఎంపిక ప్రక్రియ:
షార్ట్‌లిస్టింగ్ మరియు ఇంటర్వ్యూ ఆధారంగా ఎంపిక జరుగుతుంది.
❖ షార్ట్‌లిస్టింగ్: కనీస అర్హత మరియు అనుభవాన్ని పూర్తి చేసినంత మాత్రాన ఇంటర్వ్యూకు పిలవబడే హక్కు అభ్యర్థికి ఉండదు. బ్యాంక్ ఏర్పాటు చేసిన షార్ట్‌లిస్టింగ్ కమిటీ షార్ట్‌లిస్టింగ్ పారామితులను నిర్ణయిస్తుంది మరియు ఆ తర్వాత, బ్యాంక్ నిర్ణయించిన విధంగా తగినంత సంఖ్యలో అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూ కోసం షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడతారు. ఇంటర్వ్యూ కోసం అభ్యర్థులను పిలవాలనే బ్యాంక్ నిర్ణయం తుది నిర్ణయం. ఈ విషయంలో ఎటువంటి ఉత్తర ప్రత్యుత్తరాలు స్వీకరించబడవు.
❖ ఇంటర్వ్యూ: ఇంటర్వ్యూ 100 మార్కులను కలిగి ఉంటుంది. ఇంటర్వ్యూలో అర్హత మార్కులను బ్యాంక్ నిర్ణయిస్తుంది. ఈ విషయంలో ఎటువంటి ఉత్తర ప్రత్యుత్తరాలు నిర్వహించబడవు.
❖ మెరిట్ జాబితా: ఇంటర్వ్యూలో మాత్రమే పొందిన స్కోర్‌ల ఆధారంగా ఎంపిక కోసం కేటగిరీల వారీగా మెరిట్ జాబితాను అవరోహణ క్రమంలో తయారు చేస్తారు. ఒకటి కంటే ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులు కటాఫ్ మార్కులు (కట్-ఆఫ్ పాయింట్ వద్ద సాధారణ మార్కులు) సాధించిన సందర్భంలో, అటువంటి అభ్యర్థులను వారి వయస్సు ప్రకారం అవరోహణ క్రమంలో, మెరిట్‌లో ర్యాంక్ చేస్తారు.
Last Date to apply: 26-03-2025
