మానవ ప్యానెల్‌కు బదులుగా, ఆమెను కృత్రిమ మేధస్సు ఆధారిత రోబోట్ ఇంటర్వ్యూయర్ అంచనా వేశారు.

టెక్‌లో దాదాపు దశాబ్ద కాలం అనుభవం ఉన్న శర్మ, బిజినెస్ ఇన్‌సైడర్‌తో తన అనుభవాన్ని పంచుకున్నారు. వర్చువల్ స్క్రీనింగ్ సిస్టమ్ తన నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడమే కాకుండా, ఆమె దుస్తులపై అభిప్రాయాన్ని కూడా అందించిందని ఆమె వెల్లడించారు. ఆమె ఆ అనుభవాన్ని “అద్భుతమైనది మరియు అదే సమయంలో కలవరపెట్టేది” అని వర్ణించారు. AI-ఆధారిత ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలను, అలాగే ఇతర ముఖ్య అంశాలను మేము చర్చించాము.

రాధిక శర్మ తన చిన్న కుమార్తెను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి ఉత్పత్తి యజమాని పాత్ర నుండి వైదొలిగారు. ఇప్పుడు, ఆమె ఉద్యోగ మార్కెట్‌లోకి తిరిగి ప్రవేశిస్తోంది, ఉత్పత్తి నిర్వహణ స్థానం కోసం చూస్తోంది. ఒక SaaS కంపెనీ ఆమెను AI-ఆధారిత స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఆహ్వానించింది. ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ప్రారంభమయ్యే ముందు, కంప్యూటర్‌లో ట్యాబ్‌లను మార్చకుండా నిశ్శబ్ద వాతావరణాన్ని నిర్ధారించాలని, పర్యవేక్షణ కోసం స్క్రీన్‌ను పంచుకోవాలని ఆమెకు సూచించబడింది.

‘ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభమైన వెంటనే, దాదాపు 20 నిమిషాల టైమర్ ప్రారంభమైంది. పక్క నుండి ఒక మహిళా గొంతుతో ఖాళీ స్క్రీన్ నన్ను పలకరించింది. “వారు ఉత్పత్తి నిర్వహణ గురించి చాలా నిర్దిష్టమైన ప్రశ్నలు అడగడం ప్రారంభించారు” అని రాధిక శర్మ అన్నారు. ఇంటర్వ్యూ కృత్రిమ మేధస్సు ద్వారా నిర్వహించబడుతుందని కంపెనీ ముందుగానే స్పష్టం చేసింది. ఇంటర్వ్యూ ముగిసిన వెంటనే, శర్మకు AI సాధనం నుండి వివరణాత్మక పనితీరు అంచనా లభించింది.

తాను నిమగ్నమయ్యే విధానం, కంటిచూపు, ముఖ కవళికలు, భంగిమ మరియు దుస్తులు వంటి అన్ని కొలమానాలతో పాటు AI ఆమె సాంకేతిక నైపుణ్యాలను అంచనా వేసింది. ఆమె సాంకేతిక నైపుణ్యాలు బాగున్నప్పటికీ, ఆమె వృత్తిపరంగా దుస్తులు ధరించలేదని మరియు ఆమె కంటిచూపు సరైనది కాదని ఆమె చెప్పింది. కృత్రిమ మేధస్సు సామర్థ్యాలను తాను తక్కువగా అంచనా వేశానని, కానీ AI ప్రతిదీ క్షణంలో చూడగలదని రాధిక శర్మ అన్నారు.