కొత్త సంవత్సర తీర్మానాలు మనకు కొత్తేమీ కాదు. ”జీవితంలో ఏడాది గడిచిపోయింది. ఇన్ని రోజులు ఎలా గడిచాయి? కనీసం ఈ కొత్త సంవత్సరంలోనైనా మార్పుతో పని చేద్దాం!’
- నేటి నుంచి..ఉదయం త్వరగా నిద్రలేచి చదువుకోవాలి.
- జిమ్‌కి వెళ్లి మీ శరీరాన్ని నిర్మించుకోండి
- సరైన ఆహారం నియమాలతో ఆరోగ్యంగా ఉండాలి .
- బాగా డబ్బు ఆదా చేసి ఏదైనా కొనాలి .
- సమయానికి ఆఫీసుకు వెళ్ళాలి .
సంవత్సరం మొదటి రోజు నుండి ఇవన్నీ చేయడం ద్వారా మీరు మీ జీవితాన్ని తాజాగా ప్రారంభించాలి. మీరు చేస్తారో, చేస్తారో తెలియదు!. కానీ, కొత్త సంవత్సరం వచ్చిందంటే.. రెసొల్యూషన్స్ పేరుతో హడావుడి చేసేవాళ్లు చాలామంది ఉన్నారు.
ఇందులోనూ హాస్య కోణం వెతుక్కుంటూ..ఇంటర్నెట్ లో మీమ్స్ వైరల్ అవుతున్న పరిస్థితులను ఇప్పుడు చూస్తున్నాం. ఆ లక్ష్యాలను సాధించడం మన చేతుల్లో లేదా?
[news_related_post]కొత్త సంవత్సర తీర్మానాలు మనకు కొత్తేమీ కాదు. ”జీవితంలో ఏడాది గడిచిపోయింది. ఇన్ని రోజులు ఎలా గడిచాయి? కనీసం ఈ కొత్త సంవత్సరంలోనైనా మార్పుతో పని చేద్దాం!’.. అని పది మందిలో తొమ్మిది మంది అనుకుంటున్నట్లు పలు అధ్యయనాలు తేల్చాయి. ఇది విద్యార్థులకు, యువతకు మాత్రమే కాదు.. తీర్మానాలు చేయడానికి వయసుకు సంబంధం లేదు. చాలా కాలంగా ప్రయత్నిస్తున్నవారూ ఉన్నారు. అంటే.. ఇది అందరికీ వర్తిస్తుంది. అయితే..
ప్రతి కొత్త ప్రారంభం గొప్ప శక్తి మరియు సానుకూల భావాలతో వస్తుందని అందరూ నమ్ముతారు. మన భాషలో చెప్పాలంటే మంచి పాజిటివ్ వైబ్ అని అర్థం. ఈ కొత్త సంవత్సరంలో చాలా మంది అనేక రకాల లక్ష్యాలను పెట్టుకుంటారు. వాటిలో కొన్నింటిని ఎలాగైనా చేయాలని ప్రయత్నిస్తారు. అవి మాములు కాదు.. పెద్ద పెద్ద టార్గెట్లు ఉండొచ్చు!. ఒంటరిగా ఇలాంటివి సాధించడం కొంచెం కష్టమే!. కాబట్టి, ఈ లక్ష్యాలను నలుగురితో పంచుకుని వాటిని సాధించడానికి ప్రయత్నించాలి.
విద్యార్థులు, యువత నూతన సంవత్సర తీర్మానాలు చేయడంలో ముందున్నారు. ఇక్కడ, విద్యార్థులతో పాటు వారి తల్లిదండ్రులు/సంరక్షకులు కూడా ఈ లక్ష్యాల కోసం వారితో కలిసి పని చేస్తేనే ఫలితం ఉంటుంది. తెల్లవారుజామున నిద్రలేచి చదువుకోవాలన్నా, సమయానికి హోంవర్క్ పూర్తి చేయాలన్నా, లేకుంటే మంచి మార్కులు తెచ్చుకోవాలన్నా, యూనివర్సిటీలో ర్యాంకు రావాలన్నా.. తల్లిదండ్రులు తమ పిల్లలతో దీని గురించి మాట్లాడాలి. భవిష్యత్తులో మంచి స్థాయిలో స్థిరపడాలంటే చదువు తప్పనిసరి అని చెబుతూనే పిల్లలకు కొన్ని లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోవాలి. అయితే, ఇది వారికి ఒత్తిడి మరియు ఆందోళన కలిగించే విధంగా ఉండకూడదు. అలాగే, వారి పురోగతిని సమీక్షిస్తూ.. వారికి అవసరమైన సూచనలు, సలహాలు ఇవ్వాలి!.. వారిని ఇతరులతో పోల్చకూడదు.. ఆశించిన ఫలితం రాకపోతే కోపగించకూడదు, కొట్టకూడదు. మానసిక ఆరోగ్యమే తమ విజయానికి తొలి మెట్టు అని గుర్తించి ముందుకు సాగాలి.
అత్యంత లక్ష్యాలను నిర్దేశించే వాళ్ళు ఎక్కువగా యువత. అలాగే.. తీర్మానాలను బ్రేక్ చేసేది కూడా వీళ్ళే. కెరీర్‌లో స్థిరపడాలంటే.. కుటుంబ సభ్యులు, స్నేహితుల సపోర్ట్ కచ్చితంగా అవసరం. ఉన్నత చదువులు, ఉద్యోగాన్వేషణ.. ఇలా లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకునేందుకు సిద్ధపడాలి. అందుకు అవసరమైన సాధనాలను, నైపుణ్యాలను, సామర్థ్యాలను అభివృద్ధి చేసుకునేలా వారిని ప్రోత్సహించాలి. ఆ దశలో, అన్ని రకాలుగా విశ్లేషణ అవసరం. అవసరమైన సహాయం అందించినప్పుడే వారు తమ లక్ష్యాలను సాధించగలరని గుర్తించాలి.
జీవితంలో ఎదుగుదల పొదుపుతో ప్రారంభమవుతుంది. అందుకే కొత్త సంవత్సరంలోకి అడుగుపెట్టకముందే ఆర్థికంగా స్థిరత్వం సాధించేందుకు ఎన్నో ప్రణాళికలు వేసుకుంటారు. కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరిన వారైనా, ఆర్థికంగా నిలదొక్కుకోవాలనుకునే వారైనా. ఇది భవిష్యత్తుకు ఆశాకిరణంగా కూడా పరిగణించబడుతుంది. అలాగే, ఈ లక్ష్యాన్ని సాధించడంలో తప్పనిసరిగా పాటించాల్సిన నియమాలు మరింత అవసరం!. అందుకే.. ఆత్మనిగ్రహంతో పాటు కుటుంబ సభ్యుల సహకారం అవసరం. మరీ ముఖ్యంగా భాగస్వామి పాత్ర కూడా ఎక్కువే!. నెలవారీ ఖర్చులతో పాటు, ఏ నెలలో ఎంత మొత్తం అవసరమో ముందుగానే ప్లాన్ చేసుకుని, అత్యవసర పరిస్థితుల్లో కొంత డబ్బును కేటాయించాలి.
కొత్త సంవత్సరం తొలిరోజే కాదు.. వచ్చే ఏడాదిలో ప్రతి పండగను సంతోషంగా జరుపుకోవాలనుకుంటున్నారా?.. అయితే ఆరోగ్యంగా ఉండటం తప్పనిసరి. న్యూ ఇయర్ రిజల్యూషన్లలో, చాలా మంది వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా మంచి ఆరోగ్య ప్రణాళికను సెట్ చేస్తారు. అయినప్పటికీ, అటువంటి ముఖ్యమైన తీర్మానాన్ని ఉల్లంఘించే వ్యక్తులు కూడా పెద్ద సంఖ్యలో ఉన్నారు. దీనికి బద్ధకంతో సహా వివిధ కారణాలు ఉండవచ్చు. అయితే, కుటుంబం ఈ తీర్మానాన్ని సమిష్టిగా పరిగణించాలి. కాబట్టి మానసిక, శారీరక సమస్యలకు దూరంగా ఉండాలి. అప్పుడే మనం అనుకున్న లక్ష్యాలను, బాధ్యతలను నెరవేర్చుకోగలుగుతాం.
ఎవరైనా నూతన సంవత్సర తీర్మానాలు చేయవచ్చు. అయితే వాటిని సక్రమంగా అమలు చేయాలంటే బలమైన మద్దతు అవసరమని నిపుణులు చెబుతున్నారు. ఇది అస్సలు ఒంటరి ప్రయాణం కాదు. ఇది ఆఫీసులో టీమ్ వర్క్ లాంటిది. అందుకే తీసుకునే నిర్ణయం నలుగురికి చెప్పాలి. వారి మద్దతు కోరాలి. ఎందుకు? ఏమిటి? ఎలా? చర్చ జరగాలి. ఆ ప్రభావం చాలా మంచి ఫలితాలనిస్తుంది. అప్పుడే ఏడాది పొడవునా ఆశించిన ఫలితాలు సాధించగలుగుతాం.
