8th Pay commission Update: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ మరియు పెన్షనర్లకు డిఆర్ సంవత్సరానికి రెండుసార్లు పెరుగుతాయి. ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు 53 శాతం డిఎ పొందుతున్నారు.
ఈ సంవత్సరం చివరి నాటికి ఇది 60 శాతానికి చేరుకోవచ్చు. అయితే, డిఎను కనీస వేతనంలో విలీనం చేస్తే ఉద్యోగులు మరింత ప్రయోజనం పొందుతారు. ఇది ఎప్పుడు జరుగుతుందో తెలుసుకుందాం.
కేంద్ర ప్రభుత్వం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు డిఎను మరియు పెన్షనర్లకు డిఆర్‌ను సంవత్సరానికి రెండుసార్లు పెంచుతుంది. ప్రస్తుతం 53 శాతంగా ఉన్న డిఎ త్వరలో 56 శాతానికి, అంటే మార్చిలో పెరగవచ్చు. ఆ తర్వాత, జూలై డిఎ పెంపునకు జోడిస్తే, ఈ సంవత్సరం చివరి నాటికి 60 శాతం ఉండవచ్చు. వాస్తవానికి, కొన్ని ప్రతిపాదనల ప్రకారం, డిఎ 50 శాతం దాటితే, దానిని కనీస వేతనానికి జోడించాలి మరియు డిఎను సున్నా నుండి తిరిగి లెక్కించాలి. అయితే, గత సంవత్సరం జూలైలో డిఎ పెరుగుదలతో డిఎ 50 శాతం దాటినప్పటికీ, అది అమలులోకి రాలేదు. దీని కారణంగా, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులలో సందిగ్ధత ఉంది. కనీస వేతనంలో DA ఎప్పుడు విలీనం అవుతుందో వారు పరిశీలిస్తున్నారు. ఎందుకంటే 53 శాతంగా ఉన్న DAని కనీస వేతనంలో విలీనం చేస్తే, జీతం భారీగా పెరుగుతుంది. ఏ ఉద్యోగికైనా కనీస వేతనం ఎక్కువగా ఉంటే, ప్రయోజనాలు ఎక్కువగా ఉంటాయి. ఎందుకంటే HRA, DA వంటి అనేక ప్రయోజనాలను కనీస వేతనం ఆధారంగా లెక్కిస్తారు.
[news_related_post]అయితే, ఇప్పుడు అందిన తాజా నవీకరణ ప్రకారం, కొత్త వేతన సంఘం అమల్లోకి వచ్చినప్పుడు DA విలీనం అవుతుందని తెలుస్తోంది. అంటే, కేంద్ర ప్రభుత్వం ప్రకటించిన 8వ వేతన సంఘం ఇటీవల అమల్లోకి వచ్చినప్పుడు, అప్పటి వరకు ఉన్న DA కనీస వేతనంలో విలీనం చేయబడి సున్నా నుండి లెక్కించబడుతుంది. అంటే, వచ్చే ఏడాది నుండి DA విలీనం కావచ్చు. అప్పటికి, DA 60 శాతానికి చేరుకుంటుంది. అంటే, వచ్చే ఏడాది ప్రారంభంలో 8వ వేతన సంఘం అమల్లోకి వచ్చినప్పుడు, ఉద్యోగుల కనీస వేతనం 60 శాతం లేదా 50 శాతం పెరగవచ్చు. కేవలం 50 శాతం విలీనం అయితే, మిగిలిన 10 శాతం నుండి DA లెక్కించబడుతుంది. ఈ లెక్కన కనీస వేతనం 18 వేలు అయితే, 9 వేలు విలీనం అయితే డీఏ 27 వేలకు పెరుగుతుంది. ఆ తర్వాత 8వ వేతన సంఘం ప్రకారం ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను బట్టి కనీస వేతనం మరింత పెరుగుతుంది.
