8th Pay Commission: 8వ వేతన సంఘం కింద లెవల్ 10 జీతం ఎంత ఉంటుంది?

నివేదికల ప్రకారం, 8వ వేతన సంఘం కింద, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ప్రాథమిక వేతనం కొత్త ఫిట్‌మెంట్ కారకం ఆధారంగా నెలకు రూ.18,000 నుండి రూ.51,000 కంటే ఎక్కువగా పెరుగుతుంది. ఇప్పటివరకు ఉన్న ఏడు వేతన సంఘాలు మరియు అవి సిఫార్సు చేసిన జీతాలను ఇక్కడ చూడండి

8వ వేతన సంఘం: భారతదేశంలో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీత నిర్మాణం సంవత్సరాలుగా గణనీయంగా అభివృద్ధి చెందింది – 1946లో నెలకు రూ.55 నుండి ప్రస్తుతం నెలకు రూ.18,000 వరకు. వివిధ వేతన ప్యానెల్లు కాలానుగుణంగా వివిధ ఆర్థిక అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని జీతం మరియు పెన్షన్ పెంపును సిఫార్సు చేశాయి.

[news_related_post]

ప్రతి వేతన సంఘం ప్రభుత్వ ఆర్థిక వివేకంతో ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను సమతుల్యం చేయడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది, ఇది జీత స్కేళ్లు, అలవెన్సులు మరియు మొత్తం ప్రయోజనాలలో మార్పులకు దారితీసింది.

జనవరి 1, 2026 నుండి అమలు చేయడానికి ఉద్దేశించిన 8వ వేతన సంఘం యొక్క ఇటీవలి ప్రకటనతో, 1 నుండి 7వ వేతన సంఘం వరకు జీత సవరణల ప్రయాణాన్ని తిరిగి పరిశీలించడం విలువైనది.

నివేదికల ప్రకారం, 8వ వేతన సంఘం కింద, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ప్రాథమిక వేతనం నెలకు రూ. 18,000 నుండి రూ. 51,000 కు పెరుగుతుంది, ఇది కొత్త ఫిట్‌మెంట్ అంశం ఆధారంగా. ఇప్పటివరకు ఉన్న ఏడు వేతన కమిషన్‌లు మరియు అవి సిఫార్సు చేసిన జీతాలను ఇక్కడ చూడండి:

8వ వేతన సంఘం జీతాల పెరుగుదల:

8వ వేతన సంఘం కింద జీతాల పెంపు ఎంత అంచనా వేయబడింది?

7వ వేతన సంఘం కింద, ఫిట్‌మెంట్ కారకం 2.57 గా నిర్ణయించబడింది, ఇది కనీస ప్రాథమిక వేతనాన్ని రూ. 7,000 నుండి రూ. 18,000 కు పెంచింది. సవరించిన పే మ్యాట్రిక్స్ కింద కొత్త జీతాన్ని లెక్కించడానికి ఫిట్‌మెంట్ కారకం ప్రస్తుత ప్రాథమిక వేతనానికి వర్తించే గుణకం.

8వ వేతన సంఘం కోసం, ఫిట్‌మెంట్ కారకం 2.86కి పెరుగుతుందని విస్తృతంగా అంచనా వేయబడింది, కనీస ప్రాథమిక వేతనం రూ.51,480కి పెరిగే అవకాశం ఉంది, ఇది ప్రస్తుత రూ.18,000 కంటే 186% ఎక్కువ.

అయితే, వివిధ తగ్గింపులు మరియు ఇతర సర్దుబాట్ల కారణంగా వాస్తవ జీతం పెంపు కొద్దిగా తక్కువగా ఉండవచ్చని నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. అలాగే, ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు ఆశించిన దానికంటే చాలా తక్కువ ఫిట్‌మెంట్ కారకం కోసం ప్రభుత్వం అంగీకరించవచ్చు.

2.86 ఫిట్‌మెంట్ కారకం ఆధారంగా ఉద్యోగుల జీతం పెంపుదల అంచనాను చూపించే పట్టిక 

8వ వేతన సంఘం జనవరి 1, 2026 నుండి అమలు కావాల్సి ఉంది. దీని అర్థం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ఫిబ్రవరి 2026 నుండి పెరిగిన జీతాలను పొందాలి (ఇది జనవరి 2026 జీతం అవుతుంది). అయితే, 2025-26 కేంద్ర బడ్జెట్‌లో వేతన సంఘం సిఫార్సుల అమలు కోసం ప్రభుత్వం ఎటువంటి వ్యయాన్ని ప్రకటించలేదు కాబట్టి, కొత్త కమిషన్ సూచనలు 2026-27 ఆర్థిక సంవత్సరం నుండి అమలులోకి వచ్చే అవకాశం ఉంది. అలాంటప్పుడు, ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు వారి పెరిగిన జీతాన్ని కొంత బకాయిలతో పొందుతారు.