కార్పొరేట్ కంపెనీలో ఉద్యోగం చేస్తున్నవారికి భారీ గుడ్ న్యూస్!

ఇప్పటికే చాలా కంపెనీలలో

ఇది ఉద్యోగులు, యజమానులు ఇద్దరికీ ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. అనేక బ్రిటిష్ కంపెనీలు ఇప్పటికే ఈ విధానాన్ని విజయవంతంగా అనుసరిస్తున్నాయి. ప్రారంభంలో మార్కెటింగ్, ప్రకటనలు, ప్రజా సంబంధాల వంటి రంగాలలోని సుమారు 30 కంపెనీలు ఈ మార్పును అంగీకరించాయి. తరువాత ఛారిటీ, NGO, సామాజిక సంరక్షణ రంగాలకు చెందిన 29 సంస్థలు, టెక్నాలజీ, IT, సాఫ్ట్‌వేర్ రంగాలకు చెందిన 24 సంస్థలు ఈ మార్పును అంగీకరించాయి. ఈ విధానం ఉత్పాదకతను పెంచడానికి, ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి సహాయపడుతుందని మద్దతుదారులు అంటున్నారు.

[news_related_post]

 

రాజీనామా

లండన్‌లోని వ్యాపారాలు ఈ ధోరణిని ముందుగానే స్వీకరించాయి. రాజధానిలోని 59 కంపెనీలు ఇప్పటికే నాలుగు రోజుల పని వారాన్ని అవలంబిస్తున్నాయి. COVID-19 మహమ్మారి ఇంటి నుండి పని చేసే దిశగా సాంస్కృతిక మార్పును చూసింది. కొన్ని కంపెనీలు, ముఖ్యంగా JP మోర్గాన్, అమెజాన్, వారానికి ఐదు రోజులు డిమాండ్ చేస్తుండగా, చాలా మంది ఉద్యోగులు ఇప్పుడు రిమోట్ పనిని ఆశిస్తున్నారు. స్టార్లింగ్ బ్యాంక్ CEO సిబ్బందిని తరచుగా రావాలని చెప్పినప్పుడు, కొంతమంది ఉద్యోగులు నిరసనగా రాజీనామా చేశారు.

ఉద్యోగుల సంతోషం

నాలుగు రోజుల పని వారాన్ని క్రమంగా అంగీకరించడం ఇప్పుడు గతానికి సంబంధించిన విషయం అని చాలా మంది వాదిస్తున్నారు. 4 రోజుల వారపు ఫౌండేషన్ ప్రచార డైరెక్టర్ జో రైల్, ఐదు రోజుల పని వారాన్ని “గతం ​​నుండి వచ్చిన అవశేషం”గా అభివర్ణించారు. “9-5 ఐదు రోజుల పని వారము 100 సంవత్సరాల క్రితం ప్రారంభమైంది” అని ఆయన అన్నారు. “కానీ ఇప్పుడు అది పాతబడిన వ్యవస్థ.” ఈ వ్యవస్థను మార్చాల్సిన అవసరం ఉందని ఆయన అన్నారు. ఆయన చెప్పిన దాని ప్రకారం.. నాలుగు రోజుల పని వారంలో ఉద్యోగులకు లభించే అదనపు సమయం వారి జీవితాలను మరింత సంతృప్తికరంగా, సంతోషంగా గడపడానికి సహాయపడుతుంది. ఈ నిర్ణయంపై అక్కడి ఉద్యోగులు సంతోషం వ్యక్తం చేస్తున్నారు.