ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పదవీ విరమణ చేసిన వారి జీతం మరియు పెన్షన్ పెంపును నిర్ణయించే 8వ వేతన సంఘం (8వ CPC) కు సంబంధించి కేంద్ర ప్రభుత్వం కీలకమైన నవీకరణను విడుదల చేసింది.
కమిషన్ ఏర్పాటుకు ఆమోదం లభించింది మరియు దాని అమలు కోసం వేచి ఉండటం ప్రారంభమైంది. ఏమి ఆశించాలో ఇక్కడ వివరణాత్మక వివరణ ఉంది.
8th Pay Commission will be formed
[news_related_post]ది టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియా నివేదిక ప్రకారం, 8వ వేతన సంఘం ఏప్రిల్ 2025లో ఏర్పాటు చేయబడుతుందని భావిస్తున్నారు. కమిషన్ ఏర్పాటు ప్రక్రియ పురోగతిలో ఉందని ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ వ్యయ కార్యదర్శి మనోజ్ గోయెల్ ఒక ఇంటర్వ్యూలో ధృవీకరించారు.
ప్రస్తుతం, ముసాయిదా ప్రతిపాదనను రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ, హోం వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖ మరియు సిబ్బంది మరియు శిక్షణ శాఖతో సహా కీలక మంత్రిత్వ శాఖలకు వారి అభిప్రాయం కోసం పంపారు. వారి ఇన్‌పుట్‌లు అందిన తర్వాత, నిబంధనలు (TOR) ఖరారు చేయబడతాయి మరియు క్యాబినెట్ ఆమోదం కోసం మళ్ళీ కోరబడుతుంది.
8వ వేతన సంఘం కింద జీతం మరియు పెన్షన్ పెంపుదల అంచనా
8వ వేతన సంఘం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు గణనీయమైన జీతం మరియు పెన్షన్ పెరుగుదలను తీసుకువస్తుందని భావిస్తున్నారు. ఖచ్చితమైన గణాంకాలు అధికారికంగా ప్రకటించబడనప్పటికీ, జీతం పెంపుదల నిర్ణయించడంలో ఫిట్‌మెంట్ అంశం కీలక పాత్ర పోషిస్తుందని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి.
జీతాలపై ప్రభావం
- 7వ వేతన సంఘం కింద, కనీస జీతం ₹7,000 నుండి ₹18,000కి పెంచబడింది.
- 8వ వేతన సంఘం కోసం, ఉద్యోగులు 2.86 ఫిట్‌మెంట్ కారకాన్ని డిమాండ్ చేస్తున్నారు, ఇది కనీస జీతం ₹51,480కి పెంచవచ్చు.
పెన్షన్లపై ప్రభావం
- 7వ వేతన సంఘం కింద కనీస పెన్షన్ ₹9,000.
- 8వ వేతన సంఘం కింద, ఇది ₹25,740కి పెరగవచ్చు, పదవీ విరమణ చేసిన వారికి మెరుగైన ఆర్థిక భద్రతను నిర్ధారిస్తుంది.
ఈ పెంపు ఎప్పుడు అమలు చేయబడుతుంది?
ఏప్రిల్ 2025లో కమిషన్ ఏర్పడే అవకాశం ఉన్నప్పటికీ, దాని సిఫార్సులను సమర్పించడానికి కొంత సమయం పడుతుంది. ఆ తర్వాత ప్రభుత్వం నివేదికను సమీక్షించి అమలుపై నిర్ణయం తీసుకుంటుంది.
ప్రస్తుత అంచనాల ప్రకారం, వచ్చే ఆర్థిక సంవత్సరంలో (2025-26) ఎటువంటి ఆర్థిక ప్రభావం ఉండదు. అయితే, జీతం మరియు పెన్షన్ పెంపునకు సంబంధించిన ఖర్చు ఏప్రిల్ 2026 నుండి ప్రారంభమవుతుందని భావిస్తున్నారు.
వేతన కమిషన్‌ను ఎప్పుడు ఏర్పాటు చేస్తారు?
జీత నిర్మాణాలు, ఆర్థిక పరిస్థితులు మరియు ద్రవ్యోల్బణ రేట్లను సమీక్షించడానికి సాధారణంగా ప్రతి 10 సంవత్సరాలకు ఒకసారి కేంద్ర వేతన కమిషన్ ఏర్పాటు చేయబడుతుంది. 7వ వేతన కమిషన్ 2016లో ఏర్పడింది మరియు 2026 వరకు అమలులో ఉంటుంది. దాని పదవీకాలం ముగియడంతో, 8వ వేతన కమిషన్‌ను సజావుగా మార్చడానికి ఆమోదించారు.
Key Points
- ఏప్రిల్ 2025 నాటికి 8వ వేతన కమిషన్ ఏర్పాటు చేయబడుతుందని భావిస్తున్నారు.
- ఫిట్‌మెంట్ కారకం 2.57 నుండి 2.86కి పెరగవచ్చు, దీని ఫలితంగా 25-30% జీతం పెంపు ఉంటుంది.
- కనీస జీతం ₹51,480కి పెరగవచ్చు, కనీస పెన్షన్ ₹25,740కి పెరగవచ్చు.
- జీతాల పెంపు 2026-27 ఆర్థిక సంవత్సరంలో అమలు చేయబడే అవకాశం ఉంది.
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్ల ఆర్థిక శ్రేయస్సును మెరుగుపరచడంలో 8వ వేతన కమిషన్ ఆమోదం కీలకమైన అడుగు. ప్రభుత్వ సమీక్షల తర్వాత ఖచ్చితమైన జీతం మరియు పెన్షన్ గణాంకాలు ఖరారు చేయబడతాయి, అయితే సిఫార్సులు అమలు చేయబడిన తర్వాత ఉద్యోగులు గణనీయమైన జీతాల పెంపును ఆశించవచ్చు.
