గ్రాట్యుటీ అంటే ఏంటి?

మీరు ఒక కంపెనీలో కనీసం 5 ఏళ్లు పని చేసిన తర్వాత ఉద్యోగం వీడినప్పుడు, కంపెనీ మీకు అదనంగా డబ్బు ఇస్తుంది. దీన్నే గ్రాట్యుటీ అంటారు.

భారత ప్రభుత్వం 1972లో “పేమెంట్ ఆఫ్ గ్రాట్యుటీ యాక్ట్” తీసుకువచ్చింది, దీని ప్రకారం కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు 5 సంవత్సరాల తర్వాత గ్రాట్యుటీ అందించాల్సిందే

Related News

• ఇది ఉద్యోగానికి కృతజ్ఞతగా కంపెనీ ఇచ్చే నగదు బహుమతి.
• ఇది ఉద్యోగి చివరిగా పొందిన మాసిక మూలవేతనంపై ఆధారపడి లెక్కించబడుతుంది.
•  మీరే ఉద్యోగం మానేసినా, రిటైర్మెంట్‌కి వెళ్లినా లేదా కంపెనీ నుంచి రిలీవ్ అయ్యినా మీరు గ్రాట్యుటీ పొందొచ్చు.

 గ్రాట్యుటీ అవసరం ఎందుకు?

1. భవిష్యత్తు భద్రత: మీరు కంపెనీని వీడిన తర్వాత కొత్త ఉద్యోగం వెతికేలోపు లేదా రిటైర్మెంట్‌ తర్వాత ఈ డబ్బు ఎంతో ఉపయోగపడుతుంది.
2. ఫైనాన్షియల్ బ్యాక్‌అప్: ఆకస్మికంగా ఉద్యోగం కోల్పోతే, గ్రాట్యుటీ మీకు కొంత ఆర్థిక భద్రత ఇస్తుంది.
3.  పెన్షన్‌లా పనిచేస్తుంది: గ్రాట్యుటీని పొదుపుగా పెట్టుకుంటే భవిష్యత్తులో పెద్ద మొత్తంగా ఉపయోపడుతుంది.
4.  సెల్ఫ్-రివార్డ్: మీరు ఓ కంపెనీలో పని చేసిన ప్రతిఫలంగా దీన్ని పొందుతారు, ఇది ఉద్యోగ భద్రతను పెంచుతుంది.

 గ్రాట్యుటీ ఎలా లెక్కించాలి?

గ్రాట్యుటీ లెక్కించేందుకు సాధారణ ఫార్ములా:

గ్రాట్యుటీ = (చివరి నెల మూలవేతనం × 15 / 26) × మొత్తం సంవత్సరాలు

ఉదాహరణ:

• మీ వార్షిక మూలవేతనం ₹6,00,000 అని తీసుకుంటే,
  నెలవారీ మూలవేతనం = ₹6,00,000 ÷ 12 = ₹50,000
• మీరు 10 సంవత్సరాలు పని చేస్తే, గ్రాట్యుటీ:

= (₹50,000 × 15 / 26) × 10
= ₹28,846 × 10
= ₹2,88,460

* అంటే 10 ఏళ్లకు ₹2,88,460 గ్రాట్యుటీగా మీ అకౌంట్‌లోకి వస్తుంది

• అలానే, ఉద్యోగ ఆఫర్ లెటర్‌లో గ్రాట్యుటీని 4.81% గా చూపిస్తారు.
• గ్రాట్యుటీ = (4.81% × ₹6,00,000) = ₹28,860 ప్రతి సంవత్సరం.

 గ్రాట్యుటీపై జీతం పెంపు ప్రభావం!మ

1. మీ జీతం పెరిగితే, గ్రాట్యుటీ కూడా పెరుగుతుంది
2. చివరి డ్రా అయిన మాసిక మూలవేతనంపై ఆధారపడి గ్రాట్యుటీ లెక్కిస్తారు.
3.  కాబట్టి, మీరు ఎక్కువ సంవత్సరాలు పని చేస్తే, గ్రాట్యుటీ మొత్తమూ పెరుగుతుంది!

 గ్రాట్యుటీ గురించి తెలుసుకోవడం తప్పనిసరి

• మీ కంపెనీలో గ్రాట్యుటీ పాలసీ ఉంది లేదా లేనిదో తెలుసుకోండి.
• CTC బ్రేక్‌డౌన్‌లో గ్రాట్యుటీని కలిపి ఉంటుందా అని ఆఫర్ లెటర్ చెక్ చేయండి.
•  పని చేసిన ఏటా మీ గ్రాట్యుటీ విలువ పెరుగుతుందా లేదా అనేది ఆర్థిక ప్రణాళికలో భాగం చేసుకోండి.

గుర్తుంచుకోండి – కంపెనీని వీడినప్పుడు, గ్రాట్యుటీ మీ హక్కు. మీ భవిష్యత్తు ఆర్థిక భద్రతను పెంచుకోవాలంటే గ్రాట్యుటీ ప్రాధాన్యతను అర్థం చేసుకోండి.