8th Pay Commission : ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు పండగే.. ఏ ఉద్యోగికి ఎంత జీతం పెరగనుంది? పూర్తి లెక్కలు మీకోసం..!

ఇప్పటివరకు, ఏ ఉద్యోగుల జీతం ఎంత పెరుగుతుంది? అసలు ఫిట్‌మెంట్ అంశం ఏమిటి? డీఏ పెంపు ఎంత ఉంటుంది? అనేక విషయాలపై దాదాపు స్పష్టత వచ్చినట్లు తెలుస్తోంది.

అలా జరిగితే, ఉద్యోగుల జీతాలు లక్ష వరకు పెరిగినా ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు. 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటుకు కేంద్ర ప్రభుత్వం ఆమోదం తెలిపిందని ఇప్పటికే తెలిసింది. దీనితో, 50 లక్షల మంది ఉద్యోగులు, 65 లక్షల మంది పెన్షనర్లు భారీ ప్రయోజనాలను పొందుతారు. ఇప్పుడు ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లలో జరుగుతున్న పెద్ద చర్చ ఇది.

[news_related_post]

8వ వేతన సంఘం ఎప్పుడు అమలు అవుతుంది? :

దేశవ్యాప్తంగా 1 కోటి కంటే ఎక్కువ మంది ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల జీతం మరియు పెన్షన్ పెరుగుతుంది. కొత్త వేతనం కింద వారి నెలవారీ ఆదాయం ఎంత పెరుగుతుందో తెలుసుకోవడానికి చాలా మంది ఆసక్తిగా ఉన్నారు. ముఖ్యంగా, వారి జీతాలు మరియు పెన్షన్ ఎంత పెరుగుతుందనే దానిపై ఉత్కంఠ నెలకొంది.

గత 7వ వేతన సంఘం లాగా జీతాల పెంపు ఉంటుందా? దీనిపై చర్చ కూడా జరుగుతోంది. నివేదికల ప్రకారం, ప్రధానంగా లెవల్ 1 నుండి లెవల్ 10 వరకు ఉన్న ఉద్యోగులకు గ్రేడ్ వారీగా జీతాలు గణనీయంగా పెరుగుతాయని భావిస్తున్నారు. వచ్చే ఏడాది జనవరి 1, 2026 నుండి 8వ వేతన సంఘం అమల్లోకి వస్తుందని చెబుతున్నారు.

ఫిట్‌మెంట్ అంశం ఏమిటి? :

ఫిట్‌మెంట్ అంశం కనీస వేతనంలో పెరుగుదలను సూచిస్తుంది. ఇది 7వ వేతన సంఘంలో 2.57. లెవల్ 1 కనీస వేతనం రూ. 7,000 (6వ వేతన సంఘం) నుండి రూ. 18,000కి పెరిగింది. డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA), ఇంటి అద్దె భత్యం (HRA), రవాణా భత్యం మరియు ఇతర ప్రయోజనాలతో మొత్తం వేతనం రూ. 36,020.

ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.86 పెరుగుదల అంచనా:

8వ వేతన సంఘంలో ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను 2.86కి పెంచవచ్చని చెబుతున్నారు. ఇది జరిగితే, లెవల్ 1లో కనీస వేతనం రూ. 18,000 నుండి రూ. 51,480కి పెరుగుతుంది. ఉద్యోగుల జీతం మరియు పెన్షన్‌లో గణనీయమైన పెరుగుదల ఉంటుంది.

8వ వేతన సంఘం జీతం పెంపు.. ఏ ఉద్యోగికి ఎంత? :

1. లెవల్ 1 (ప్యూన్లు, అటెండెంట్లు, సపోర్ట్ స్టాఫ్): కనీస వేతనం రూ. 18 వేల నుండి రూ. 51,480కి పెరగవచ్చు. అంటే, రూ. 33,480 పెరుగుదల
2. లెవల్ 2 (లోయర్ డివిజన్ క్లర్కులు): కనీస వేతనం రూ. 19,900 నుండి రూ. 56,914కి పెరగవచ్చు. రూ. 37,014 పెంపు
3. లెవల్ 3 (కానిస్టేబుల్స్, నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బంది): కనీస వేతనం రూ. 21,700 నుండి రూ. 62,062. రూ. 40,362 పెంపు
4. లెవల్ 4 (గ్రేడ్ డి స్టెనోగ్రాఫర్లు, జూనియర్ క్లర్కులు): కనీస వేతనం రూ. 25,500 నుండి రూ. 72,930 కు పెరగవచ్చు. రూ. 47,430 పెంపు
5. లెవల్ 5 (సీనియర్ క్లర్కులు, సాంకేతిక సిబ్బంది): కనీస వేతనం రూ. 29,200 నుండి రూ. 83,512 కు పెరగవచ్చు. రూ. 54,312 పెంపు
6. లెవల్ 6 (ఇన్స్పెక్టర్లు, సబ్-ఇన్స్పెక్టర్లు): కనీస వేతనం రూ. 35,400 నుండి రూ. 1,01,244 కు పెరగవచ్చు.. అంటే రూ. 65,844 కు పెరగవచ్చు
7. లెవల్ 7 (సూపరింటెండెంట్లు, సెక్షన్ ఆఫీసర్లు, అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్లు): కనీస వేతనం రూ. 44,900 నుండి రూ. 1,28,414 కు పెరగవచ్చు. రూ. 83,514 పెంపు ఉండవచ్చు.
8. లెవల్ 8 (సీనియర్ సెక్షన్ ఆఫీసర్లు, అసిస్టెంట్ ఆడిట్ ఆఫీసర్లు): బేసిక్ పే రూ.47,600 నుండి రూ.1,36,136 కు పెరగవచ్చు. అంటే.. రూ.88,536 పెరుగుదల
9. లెవల్ 9 (డిప్యూటీ సూపరింటెండెంట్లు ఆఫ్ పోలీస్, అకౌంట్స్ ఆఫీసర్లు): బేసిక్ పే రూ.53,100 నుండి రూ.1,51,866 కు పెరగవచ్చు. రూ.98,766 పెంపు
10. లెవల్ 10 (గ్రూప్ ఎ ఆఫీసర్లు, ఎంట్రీ-లెవల్ సివిల్ సర్వీసెస్): కనీస జీతం రూ.56,100 నుండి రూ.1,60,446 కు పెరగవచ్చు. రూ.1,04,346 పెరుగుదల ఉండవచ్చు.