ఏప్రిల్ 1 నుంచి కొత్త Unified Pension Scheme (UPS) అమల్లోకి రాబోతోంది. 25 ఏళ్ల సర్వీసు ఉంటే 50% గ్యారంటీడ్ పెన్షన్ అందించడం ఈ స్కీం ప్రత్యేకత. తక్కువ ఏళ్ల సర్వీసు ఉన్నా కనీసం ₹10,000 పెన్షన్ వస్తుంది అని తెలుస్తోంది. అదే ఎంతవరకు నిజమో ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం.
UPS అంటే ఏమిటి?
కేంద్ర ప్రభుత్వం కొత్తగా ప్రకటించిన Unified Pension Scheme (UPS) ఏప్రిల్ 1, 2025 నుంచి అమలులోకి రానుంది. ప్రస్తుతం NPS కింద ఉన్న కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఇది బిగ్ అప్‌డేట్. భవిష్యత్తులో రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు కూడా UPS వర్తించవచ్చు.
UPSలో ఎవరికెంత పెన్షన్ వస్తుంది?
- 25 ఏళ్ల సర్వీసు → గత 12 నెలల సగటు ప్రాథమిక జీతం (Basic Pay) లో 50% పెన్షన్
- 10 ఏళ్ల కంటే ఎక్కువ సర్వీసు → కనీసం ₹10,000 పెన్షన్
- ఉద్యోగి మరణించినట్లయితే → కుటుంబ సభ్యులకు 60% ఫ్యామిలీ పెన్షన్
NPS, OPS, UPS – వీటిలో ఏది బెస్ట్?
| అంశం | NPS | OPS | UPS |
|---|---|---|---|
| పెన్షన్ లభ్యత | మార్కెట్ ఆధారంగా | గ్యారంటీడ్ పెన్షన్ | గ్యారంటీడ్ పెన్షన్ |
| కంట్రిబ్యూషన్ | ఉద్యోగి 10% + ప్రభుత్వం 10% | ప్రభుత్వమే మొత్తం భరిస్తుంది | ఉద్యోగి 10% + ప్రభుత్వం 10% + అదనంగా 8.5% |
| పెన్షన్ మారుతుంది? | మార్కెట్ రాబడులపైనే ఆధారపడి ఉంటుంది | పెన్షన్ శాశ్వతంగా ఉంటుంది | 50% గ్యారంటీడ్ పెన్షన్ |
| రిస్క్ | మార్కెట్ రిస్క్ ఉంది | రిస్క్ లేదు | రిస్క్ లేదు |
NPS గురించి తెలుసా?
- 2004లో పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS)ను కేంద్ర ప్రభుత్వం రద్దు చేసి NPS తీసుకువచ్చింది.
- NPSలో ఉద్యోగులు జీతం నుంచి కొంత మొత్తం కట్ చేసి పెట్టుబడి వేస్తారు.
- 60% లంప్‌సమ్ తీసుకోవచ్చు, మిగతా 40%ను అన్యుటీలో పెట్టి పెన్షన్ తీసుకోవాలి.
- మార్కెట్ పెరుగితే పెన్షన్ కూడా పెరుగుతుంది, కానీ నష్టాల ముప్పు కూడా ఉంటుంది.
పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS) లో ఉన్న లాభాలు?
- ఉద్యోగులకు రిటైర్మెంట్ తర్వాత గ్యారంటీడ్ పెన్షన్ వచ్చేది.
- పెన్షన్ మొత్తం ప్రభుత్వమే భరిస్తుంది, ఉద్యోగుల నుంచి డబ్బు కట్ చేయడం ఉండదు.
- ఇంకా, ప్రతి సంవత్సరం రెండు సార్లు DA పెరుగుతుండేది.
UPS తీసుకురావడానికి అసలు కారణం ఏంటి?
NPSలో ఉద్యోగులకు పెన్షన్ గ్యారంటీ లేదు, మార్కెట్ పెరిగితే లాభం, పడిపోతే నష్టం. అందుకే కొత్త UPS స్కీమ్ తీసుకువచ్చారు, దీని వల్ల రాజకీయంగా OPS మళ్లీ తెచ్చే అవసరం లేకుండా, NPSని ఉద్యోగులకు ఉపయోగపడేలా మార్చారు.
[news_related_post]UPS ఎవరికోసం బెటర్?
- స్టేబుల్ పెన్షన్ కావాలనుకునేవారు – మార్కెట్ రిస్క్ లేకుండా గ్యారంటీడ్ పెన్షన్ వస్తుంది.
- 10-20 ఏళ్ల సర్వీసు ఉన్నవారు – పెన్షన్ భద్రత కోసం మారవచ్చు.
- పెన్షన్ ప్లానింగ్‌లో నమ్మకమైన ఆప్షన్ కావాలనుకునేవారు – UPS సురక్షితం.
తుది మాట
- NPSలో ఉన్న ఉద్యోగులు UPSకి మారొచ్చా?
- UPS వల్ల మార్కెట్ రిస్క్ లేకుండా పక్కా పెన్షన్ వస్తుందా?
- ఇది నిజంగా ఉద్యోగులకు ఉపయోగమా లేదా భారం అవుతుందా?
మీ అభిప్రాయం కామెంట్ చేయండి
