DMart భారతదేశంలో అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన రిటైల్ సంస్థ. దీనికి భారతదేశంలో 330 కి పైగా శాఖలు ఉన్నాయి. ఇందులో పనిచేసే ఉద్యోగులకు DMart అనేక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. అవి ఏమిటో ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం.
ప్రత్యేకంగా DMart గురించి మాట్లాడవలసిన అవసరం లేదు. ఇది భారతదేశంలో అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన రిటైల్ సంస్థ. దేశవ్యాప్తంగా 330 కి పైగా DMart షాపింగ్ మాల్స్ ఉన్నాయి. ఈ విజయవంతమైన వ్యవస్థ వెనుక.. DMart ప్రధాన నిర్వాహకులు మాత్రమే కాదు.. వేలాది మంది ఉద్యోగులు కూడా ఉన్నారు. DMart వారి కృషి కారణంగా సజావుగా నడుస్తోంది. నిజానికి, వారికి మంచి జీతం లభిస్తుంది. కానీ DMartలో పనిచేసేవారు జీతం కాకుండా ఏ ఇతర సౌకర్యాలను పొందుతారో మీకు తెలుసా? ఇది మీకు తెలిస్తే, DMart తన ఉద్యోగులకు ఎంత మంచి చేస్తుందో మీకు అర్థమవుతుంది.
EPF కోసం, ప్రతి ఉద్యోగి జీతం నుండి కొంత మొత్తాన్ని తీసివేస్తారు. కంపెనీ కూడా దానికి తన వాటాను అందిస్తుంది. ఉద్యోగి పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత ఈ మొత్తం అందుతుంది. 5 సంవత్సరాలకు పైగా కంపెనీలో పనిచేసిన ఉద్యోగులు గ్రాట్యుటీని పొందుతారు, ఇది ఒక రకమైన చివరి చెల్లింపు.
[news_related_post]పనితీరు ఆధారిత బోనస్ – బాగా పనిచేసే ఉద్యోగులకు ప్రతి సంవత్సరం బోనస్‌లు ఇవ్వబడతాయి. వైద్య బీమా – అనేక ప్రదేశాలలో ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాలకు వైద్య ఖర్చుల కోసం బీమా సౌకర్యం అందించబడుతుంది.
DMartలో పనిచేసే ఉద్యోగులకు స్టోర్ నుండి షాపింగ్ చేసేటప్పుడు ప్రత్యేక తగ్గింపులు ఇవ్వబడతాయి, ఇది వారి నెలవారీ ఖర్చులపై కొంత ఆదా చేస్తుంది.
DMart తన ఉద్యోగులను తదుపరి స్థానానికి సిద్ధం చేయడానికి కాలానుగుణంగా శిక్షణ ఇస్తుంది. అందువల్ల, చాలా మంది ఉద్యోగులు సేల్స్ అసోసియేట్ స్థాయి నుండి మేనేజర్ స్థాయికి ఎదిగారు.
ఈ సమాచారం అంతా DMart అధికారిక వెబ్‌సైట్, గ్లాస్‌డోర్, యాంబిషన్‌బాక్స్, ఇండీడ్ వంటి ఉపాధి వేదికలలోని ఉద్యోగుల సమీక్షల ఆధారంగా ఉంటుంది. పైన పేర్కొన్న ప్రయోజనాలు స్థానం మరియు అనుభవాన్ని బట్టి మారవచ్చు. అధికారిక నియామక సమయంలో దీని గురించి వివరణాత్మక సమాచారం ఇవ్వబడుతుంది.
