కేంద్ర ప్రభుత్వం ఈ పథకాన్ని 16 నవంబర్ 1995న ప్రారంభించింది. వ్యవస్థీకృత రంగంలో పనిచేసే ఉద్యోగులకు క్రమం తప్పకుండా ఆదాయం కల్పించే లక్ష్యంతో ఈ పథకాన్ని ప్రారంభించారు.

ముఖ్య అంశాలు:

పెన్షన్‌కు అర్హత పొందేందుకు కనీస సర్వీస్: 10 సంవత్సరాలు

పెన్షన్ వయస్సు: 58 సంవత్సరాలు

కనీస నెలవారీ పెన్షన్: రూ. 1,000

గరిష్ట నెలవారీ పెన్షన్: రూ. 7,500

ఒక ఉద్యోగి EPFకి ఎంత విరాళం ఇస్తారు:

EPS సభ్యులు లేదా ఉద్యోగులు తమ ప్రాథమిక జీతంలో 12 శాతం పెన్షన్ స్కీమ్‌కు విరాళంగా ఇవ్వాలి. అంటే వారి ప్రాథమిక జీతంలో 12 శాతం తగ్గించబడుతుంది. కంపెనీ రెండు భాగాలుగా విరాళంగా ఇస్తుంది. ఇది EPSకి 8.33 శాతం మరియు EPF పథకానికి 3.67 శాతం ఇస్తుంది. అయితే, 2014 నుండి, కేంద్ర ప్రభుత్వం EPS-1995 కనీస పెన్షన్‌ను నెలకు రూ. 1000గా నిర్ణయించింది. అయితే, దానిని రూ. 7,500కి పెంచాలనే డిమాండ్ చాలా కాలంగా ఉంది.

పదేళ్ల సర్వీస్‌కు ఎంత పెన్షన్ ఇవ్వబడుతుంది.. దానిని ఎలా లెక్కించాలి..?

ఫార్ములా = (పెన్షనర్ జీతం x పెన్షనర్ సర్వీస్)/70

పెన్షనర్ జీతం = గత 60 నెలల సగటు జీతం
పెన్షనర్ సర్వీస్ = EPSకి దోహదపడిన మొత్తం సర్వీస్ (సంవత్సరాలలో)

ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి పెన్షనర్ జీతం రూ. 15000 మరియు సర్వీస్ 10 సంవత్సరాలు అయితే..

నెలవారీ పెన్షన్ = (15000×10)/7 = రూ. 2143.

ముందస్తు పెన్షన్ ఎలా పొందాలి?

58 సంవత్సరాల తర్వాత ఎవరికైనా పెన్షన్ వస్తుంది. మీరు ముందస్తు పెన్షన్ తీసుకోవాలనుకుంటే.. అంటే, 58 ఏళ్లలోపు తీసుకోవాలనుకుంటే.. మీరు పెన్షన్ నిబంధనలకు అర్హులు అయి ఉండాలి. కనీస వయస్సు 50 సంవత్సరాలు ఉండాలి. అలాగే, మీకు కనీసం 10 సంవత్సరాల సర్వీస్ ఉండాలి. అప్పుడు మీరు ముందస్తు పెన్షన్ పొందవచ్చు. అయితే, ముందస్తు పెన్షన్ పొందడానికి, సంవత్సరానికి చెల్లించాల్సిన మొత్తం పెన్షన్ నుండి 4 శాతం తగ్గించబడుతుంది. అంటే, అది తగ్గించబడుతుంది.

ఎక్కువ పెన్షన్ పొందాలనుకుంటున్నారా?

ఎక్కువ పెన్షన్ పొందడానికి, మీకు ఎక్కువ సంవత్సరాల సర్వీస్ ఉండాలి. అదేవిధంగా, మీకు ఎక్కువ జీతం ఉంటే, పెన్షన్ ఎక్కువగా ఉంటుంది. దీని కారణంగా, మీరు ఎక్కువ రోజులు పెన్షన్ తీసుకోవచ్చు. పెన్షన్ పథకం కోసం పనిచేసే సంస్థ నుండి ఎటువంటి అంతరాయం లేకుండా EPF క్రమం తప్పకుండా చెల్లించబడుతుందని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి. మీరు అర్హులైతే.. మీరు అధిక పెన్షన్ ఎంపికను ఎంచుకోవాలి.