EPFO: తగ్గనున్న అధిక ఫించన్‌..స్పష్టత ఇచ్చిన ఈపీఎఫ్‌ఓ!

అధిక పెన్షన్‌కు అర్హత లేని EPFO ​​పెన్షనర్లకు వర్తింపజేస్తున్న అదే గణన పద్ధతిని అధిక పెన్షన్‌కు అర్హత ఉన్నవారికి అమలు చేయనున్నట్లు వెల్లడైంది.

ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకంలోని పేరా-12లోని నిబంధనల ప్రకారం, సెప్టెంబర్ 2014కి ముందు సర్వీస్ కోసం పార్ట్-1 మరియు సెప్టెంబర్ 2014 నుండి పదవీ విరమణ వరకు పార్ట్-2 కింద తుది పెన్షన్ లెక్కించబడుతుంది. ఈ పద్ధతిని కార్మిక శాఖ ఆమోదించిందని EPFO ​​వివరించింది.

[news_related_post]

EPFOలోని పెన్షన్ విభాగం అదనపు కేంద్ర ప్రావిడెంట్ ఫండ్ కమిషనర్ చంద్రమౌళి చక్రవర్తి ఈ విషయంలో ఆదేశాలు జారీ చేశారు. పార్ట్-1 మరియు పార్ట్-2 కింద లెక్కింపుతో, పెన్షన్‌లో 30 శాతానికి పైగా కోత విధించబడుతుంది. గరిష్ట వేతన పరిమితిని రూ. 6,500 నుండి రూ. 15,000.

సెప్టెంబర్ 1, 2014 కి ముందు, గత సంవత్సరం సగటు వేతనం మరియు మొత్తం సర్వీస్‌ను కలిపి పెన్షన్‌ను లెక్కించే విధానం అమలులో ఉండేది. గరిష్ట వేతన పరిమితిని పెంచిన తర్వాత, గత ఐదు సంవత్సరాల సగటుతో పెన్షన్‌ను ఖరారు చేసి పార్ట్-2గా లెక్కిస్తున్నారు. ఈ రెండింటినీ కలిపి పూర్తి పెన్షన్‌గా ఇస్తున్నారు.

పెన్షన్ ఫండ్‌లో డబ్బు జమ చేసేటప్పుడు గరిష్ట వేతన పరిమితి గురించి ప్రస్తావించనందున, పార్ట్ 1 మరియు 2 లకు బదులుగా సెప్టెంబర్ 1, 2014 కి ముందు ఉన్న నిబంధనలను అమలు చేయాలని ట్రేడ్ యూనియన్ నాయకులు డిమాండ్ చేస్తున్నారు. మరోవైపు, నిబంధనల ప్రకారం దరఖాస్తులను వెంటనే మరియు వేగంగా ప్రాసెస్ చేయాలని EPFO ​​కేంద్ర కార్యాలయం ప్రాంతీయ PF కార్యాలయాల అధికారులను ఆదేశించింది.

అధిక పెన్షన్ ఖరారు చేసిన తర్వాత పెన్షనర్ అందుకున్న పెన్షన్ బకాయిలపై TDS వర్తిస్తుందని వెల్లడైంది.

కోత ఎలా ఉంటుంది..

ఒక ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగి 1999లో సర్వీసులో చేరి 2021లో పదవీ విరమణ చేశాడనుకుందాం. 2014 నాటికి రెండేళ్ల బోనస్‌తో సహా 24 సంవత్సరాల సర్వీస్ అనుకుంటే, సగటు వార్షిక జీతం రూ. 22,000. పదవీ విరమణ సమయంలో గత ఐదు సంవత్సరాల సగటు జీతం రూ. 40 వేలు. గత ఐదు సంవత్సరాల సగటు జీతం ఆధారంగా పెన్షన్ లెక్కించినట్లయితే, రూ. 13,714 అందుకోవాలి.

కానీ పార్ట్-1 మరియు పార్ట్-2 కింద లెక్కించిన తర్వాత, పార్ట్-1 కింద మొత్తం రూ. 5,342 మరియు పార్ట్-2 కింద రూ. 4,000 రూ. 9,342 అవుతుంది. అంటే, నెలకు రూ. 4,372 పెన్షన్ కట్ అవుతుంది.