Pension: రిటైర్ అయ్యే ఉద్యోగులకు శుభవార్త… పెన్షన్ పెరుగుతోంది…

అసలు నోట్షనల్ ఇన్క్రిమెంట్ అంటే ఏంటంటే, ఉద్యోగి పదోన్నతి లాంటి ఏదైనా పెంపు లేకుండానే, తన సేవల గణన కోసం ఊహాత్మకంగా ఒక అడిషనల్ జీతం పెంపు ఇవ్వడమే. అంటే నిజంగా జీతం పెరగదు కానీ పెన్షన్ లెక్కల్లో మాత్రం అది పరిగణలోకి తీసుకుంటారు. దీని వల్ల ఉద్యోగికి పెన్షన్ మొత్తంలో పెరుగుదల వస్తుంది.

ఇప్పటివరకు, జూలై 1న జీతం పెరుగుదల జరిగితే, జూన్ 30న రిటైరయ్యే ఉద్యోగికి ఈ లాభం అందేది కాదు. అంతే కాకుండా, జనవరి 1న ఇన్క్రిమెంట్ దస్తావేజులు వస్తే, డిసెంబర్ 31న రిటైరయ్యే ఉద్యోగులు కూడా అందుకు అర్హులు కాలేరు. ఇది చాలా మందికి నష్టాన్ని కలిగించింది.

[news_related_post]

డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ పర్సనల్ అండ్ ట్రైనింగ్ (DoPT) తాజాగా ఇచ్చిన ఉత్తర్వుల ప్రకారం, ఇకపై జూలై 1 లేదా జనవరి 1 ముందు రోజు రిటైరయ్యే ఉద్యోగులకు కూడా ఆ తేదీకి సంబంధించిన ఇన్క్రిమెంట్ ప్రయోజనం లభించనుంది. అంటే జూన్ 30 లేదా డిసెంబర్ 31న రిటైరయ్యే ఉద్యోగులకూ వచ్చే రోజు జీతం పెరిగినట్టుగా పరిగణన జరుగుతుంది. దీని వల్ల వారికి పెన్షన్ కూడా ఎక్కువగా వస్తుంది.

ఈ ఉత్తర్వు దేశవ్యాప్తంగా ప్రభుత్వ వర్గాల్లో చర్చనీయాంశమవుతోంది. ఎందుకంటే ఇది వందలాది మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపే సంచలన నిర్ణయం. ఇది నిజంగా ఉద్యోగుల శ్రమను గౌరవించడమే అని అనిపిస్తోంది.

ఈ ప్రయోజనం తీసుకురావడం వెనక ఒక న్యాయపోరాటం ఉంది. చాలా మంది ఉద్యోగులు రిటైర్మెంట్ ముందు రోజు పెరిగే జీతం వాటిల్లకపోవడంతో కోర్టులో కేసులు వేశారు. 2017లో మద్రాస్ హైకోర్టు ఓ కేసులో ఉద్యోగి పక్షాన తీర్పు ఇచ్చింది. ఆ తర్వాత DoPT ఆ తీర్పు అమలు చేసింది.

2023లో సుప్రీంకోర్టు కూడా ఇదే విషయంపై స్పష్టత ఇచ్చింది. ఉద్యోగి సదా విధులను నిబద్ధతతో నిర్వహిస్తే, చివరి రోజునైనా అతడు ఇంక్రిమెంట్‌కు అర్హుడేనని తెలిపింది. 2024లో మరోసారి దీనిపై తీర్పు ఇచ్చింది. దీనివల్ల కేంద్రం తాజా ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది.

దీని ప్రభావం చాలా పెద్దది. ఎందుకంటే ఇన్క్రిమెంట్ లెక్కలోకి రావడంతో ఉద్యోగి చివరి జీతం పెరుగుతుంది. ఆ జీతం ఆధారంగా లెక్కించే పెన్షన్ కూడా పెరుగుతుంది. దీని వల్ల పదవీ విరమణ అనంతరం వచ్చే ఆదాయం గణనీయంగా పెరుగుతుంది.

ఇది ఉద్యోగి జీవితంలో కొత్త ఆశలు నింపే నిర్ణయం. ఇంతకాలం తమకు అన్యాయంగా అనిపించిన విషయం ఇప్పుడు సత్వర న్యాయంగా మారినట్టైంది. సుదీర్ఘకాలం సేవ చేసిన ఉద్యోగులకు ఇది ఒక న్యాయం జరిగినట్లే. వారికి ప్రభుత్వంపై మరింత నమ్మకం కలుగుతుంది.

ఈ మార్పు చూస్తే ఓ విషయాన్ని గుర్తించాలి. ఉద్యోగుల శ్రమ విలువైనదే. చివరి రోజు వరకూ వాళ్లు పని చేస్తే, వారికి న్యాయమైన గుర్తింపు రావాలి. కోర్టులు ఇచ్చిన తీర్పుల వల్ల ఇప్పుడు ఈ మార్పు సాధ్యమైంది. ఇది మరెన్నో ఉద్యోగుల జీవితాల్లో ఆర్థిక సంతోషాన్ని తీసుకువచ్చే మార్గం.

ఇకపై జూన్ 30, డిసెంబర్ 31 తేదీలను భయపడాల్సిన అవసరం లేదు. ఉద్యోగులు గర్వంగా, సంతోషంగా తమ సేవను ముగించవచ్చు. తమకు ఇంక్రిమెంట్ లభిస్తుందని తెలుసుకుని ఆనందంగా రిటైరవచ్చు. ఇది ఓ పెద్ద గిఫ్ట్, ఓ కొత్త ఆశ. ఒకప్పుడు కోల్పోయిన అవకాశ now మళ్లీ వచ్చిందే.

ఇప్పుడు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఓ శుభవార్త వుంది. మీరు లేదా మీ బంధువులు ఏదైనా కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగం నుండి జూన్ 30 లేదా డిసెంబర్ 31న రిటైరవ్వబోతే – ఈ న్యూస్ మీ జీవితాన్ని మార్చే అవకాశం వుంది. ఇది మిస్సవకుండా తెలుసుకోండి, షేర్ చేయండి.