ఇటీవల, ప్రభుత్వం జాతీయ పెన్షన్ వ్యవస్థలో కొన్ని పెద్ద మరియు ముఖ్యమైన మార్పులను చేసింది, అదే NPS లో. ఇది పదవీ విరమణ భద్రతను మెరుగుపరచడంలో ఒక పెద్ద అడుగు. ఇప్పుడు దేశంలోని ప్రజల పెన్షన్ పథకాన్ని మరింత సులభతరం, సజావుగా మరియు అందరికీ అనుకూలంగా మార్చడానికి ప్రయత్నాలు జరుగుతున్నాయి. ఈ మార్పులు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మాత్రమే కాకుండా సాధారణ ప్రజలకు కూడా ప్రయోజనకరంగా ఉంటాయి. NPS అంటే ఏమిటి మరియు దానిలో ఏ కొత్త మార్పులు వచ్చాయో వివరంగా అర్థం చేసుకుందాం.
NPS అనేది మార్కెట్ ఆధారిత నిర్వచించబడిన సహకార పథకం, అంటే దానిలో పెట్టుబడి పెట్టిన మొత్తాన్ని దీర్ఘకాలంలో మంచి రాబడిని పొందడానికి స్టాక్ మార్కెట్, బాండ్లు మరియు ఇతర ఆర్థిక మార్కెట్లలో పెట్టుబడి పెడతారు. ఈ పథకం 2004లో ప్రారంభించబడింది మరియు ప్రారంభంలో ఇది ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మాత్రమే. తరువాత దీనిని అన్ని పౌరులకు అందుబాటులోకి తెచ్చారు, ఇది 18 మరియు 70 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు గల వారికి అందుబాటులో ఉంటుంది. దీని ఉద్దేశ్యం పదవీ విరమణ తర్వాత ప్రజలకు క్రమం తప్పకుండా మరియు నమ్మదగిన పెన్షన్ ఇవ్వడం.
ఇటీవలి సంవత్సరాలలో NPSలో చాలా మార్పులు వచ్చాయి, కానీ గత ఒక సంవత్సరంలో వచ్చిన మార్పులు ముఖ్యంగా దానిని మరింత సరళంగా మరియు ఆకర్షణీయంగా మార్చే దిశలో ఉన్నాయి. మొదటి ప్రధాన మార్పు NPSని భారత్ బిల్ పేమెంట్ సిస్టమ్ (BBPS)తో అనుసంధానించడం. దీని అర్థం ఇప్పుడు NPSలో పెట్టుబడి పెట్టాలనుకునే ఎవరైనా భారత్ బిల్ పేమెంట్ సిస్టమ్ ద్వారా సులభంగా తమ చెల్లింపును చేసుకోవచ్చు. ఇది పెట్టుబడిదారులకు చెల్లింపులు చేయడం చాలా సులభతరం చేసింది మరియు ఈ దశ పెట్టుబడిని మరింత సౌకర్యవంతంగా చేస్తుంది.
[news_related_post]రెండవ మార్పు పాక్షిక ఉపసంహరణ నియమాలలో మెరుగుదల. ఇప్పుడు పెట్టుబడిదారులు తమ అవసరానికి అనుగుణంగా పదవీ విరమణకు ముందే తమ నిధులలో కొంత భాగాన్ని ఉపసంహరించుకోవచ్చు. ఇది ఆకస్మిక అవసరాలను తీర్చడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది మరియు నిధులను పెద్దగా ఇబ్బంది లేకుండా ఉపయోగించవచ్చు.
మూడవ ప్రధాన మార్పు ఆల్ ఇండియా సర్వీసెస్ (AIS) అధికారులకు కొత్త ఎంపిక. ఇప్పుడు వారు NPSలో ఉండాలనుకుంటున్నారా లేదా పాత పెన్షన్ పథకాన్ని అంటే పాత పెన్షన్ పథకాన్ని (OPS) ఎంచుకోవాలనుకుంటున్నారా అని నియామకం సమయంలో నిర్ణయించుకునే అవకాశం లభిస్తుంది. ఈ ఎంపిక వారికి వారి సౌలభ్యం మరియు అవసరానికి అనుగుణంగా ఎంచుకునే స్వేచ్ఛను ఇస్తుంది.
పెన్షన్ ప్రాసెసింగ్‌కు సంబంధించి నాల్గవ మార్పు వచ్చింది. పాత పెన్షన్ పథకం లాగా పెన్షన్ పొందే ప్రక్రియను ప్రభుత్వం ఇప్పుడు సులభతరం చేసింది మరియు వేగవంతం చేసింది. పెన్షనర్లు ఇకపై పెన్షన్ పొందడానికి ఎక్కువసేపు వేచి ఉండాల్సిన అవసరం ఉండదు కాబట్టి ఇది వారికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది.
మరియు ఐదవ మార్పు NPS వాత్సల్య యోజన, ఇది సెప్టెంబర్ 2024లో ప్రారంభమైంది. ఈ పథకం ముఖ్యంగా 18 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లల కోసం. దీనిలో కూడా, పెన్షన్ ఫండ్ రెగ్యులేటరీ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ అథారిటీ (PFRDA) నిబంధనల ప్రకారం సహకారం అందించబడుతుంది. ఈ పథకం పిల్లల భవిష్యత్తుకు సురక్షితమైన మరియు బంగారు ఎంపికగా నిరూపించబడుతుంది.
ఈ మార్పుల తర్వాత, NPS మరింత నమ్మదగినదిగా, సులభంగా మరియు పెట్టుబడిదారులకు అనుకూలంగా మారింది. పెట్టుబడిదారులు ఇప్పుడు తమ డబ్బును ఎక్కువ ఇబ్బంది లేకుండా జమ చేయవచ్చు, అవసరమైనప్పుడు డబ్బును ఉపసంహరించుకోవచ్చు మరియు పెన్షన్ పొందే ప్రక్రియ కూడా వేగంగా పూర్తవుతుంది. అలాగే, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు OPS ఎంపికను ఇవ్వడం వారి సౌలభ్యాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని జరిగింది, తద్వారా వారు వారి అవసరాలకు అనుగుణంగా ప్రణాళికను ఎంచుకోవచ్చు.
ఈ మార్పుతో, ఎక్కువ మంది పెన్షన్ పథకంలో చేరతారని మరియు వారి పదవీ విరమణ తర్వాత ఆర్థిక భద్రతను నిర్ధారించుకోగలరని కూడా భావిస్తున్నారు. NPS అనేది భవిష్యత్తులో ప్రతి ఒక్కరికీ ఆర్థిక స్థిరత్వం మరియు మెరుగైన జీవనశైలికి మార్గం తెరిచే ఒక అడుగు.
కాబట్టి మీరు మీ పదవీ విరమణకు సిద్ధమవుతుంటే లేదా NPSలో పెట్టుబడి పెట్టాలని ఆలోచిస్తుంటే, ఇప్పుడు ఈ మార్పు మీకూ ఒక సువర్ణావకాశాన్ని తెచ్చిపెట్టింది. మీరు NPSలో చేరడం ద్వారా మీ పెన్షన్ చింతలను సులభంగా తగ్గించుకోవచ్చు మరియు మీ భవిష్యత్తును సురక్షితంగా చేసుకోవచ్చు.
