డిపాజిట్‌ ఆధారిత బీమా కింద కనీస బీమాగా రూ.50వేలు ఇవ్వాలని ఈపీఎఫ్‌వో ప్రతిపాదించింది.

అయితే, బీమాపై కీలక నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉందని చెబుతున్నారు. అయితే, ఒక సంవత్సరం సర్వీస్ పూర్తి చేయడానికి ముందే ప్రమాదవశాత్తు మరణిస్తే, EPFO ​​బాధితుడి కుటుంబానికి ఉద్యోగుల డిపాజిట్ ఆధారిత బీమా కింద కనీసం రూ. 50,000 బీమాను అందించాలని ప్రతిపాదించింది.

జీవిత బీమా సౌకర్యం:

[news_related_post]

ఒక EPF సభ్యుడు సర్వీస్‌లో ఉన్నప్పుడు మరణిస్తే, బాధితుడి కుటుంబానికి EDLI కింద జీవిత బీమా సౌకర్యాలు అందించబడతాయి. అయితే, బీమా మొత్తం సేవ ఆధారంగా రూ. 2.5 లక్షల నుండి రూ. 7 లక్షల వరకు ఉంటుంది. దీని కోసం, యజమానులు ఉద్యోగుల జీతంలో 0.5 శాతం సహకారంగా చెల్లిస్తున్నారు. ఈ నిధులన్నీ కలిపి ఈ బీమా సౌకర్యాన్ని అందిస్తున్నారు. వివిధ అవసరాల కోసం EDLI కార్పస్ విలువ రూ. 42 వేల కోట్లు, నికర మిగులు రూ. 6,386 కోట్ల వరకు ఉంది.

ఒక సంవత్సరం సర్వీస్ పూర్తి చేయకుండానే..

EPFO చందాదారులు కనీసం ఒక సంవత్సరం సర్వీస్ పూర్తి చేయకుండానే మరణిస్తే, బీమా సహాయం రూ. 11 వేల నుండి రూ. 13 వేల వరకు మాత్రమే. ఇప్పటి నుండి, వారు ఒక సంవత్సరం లోపు మరణిస్తే కనీసం రూ. 50 వేల బీమా చెల్లించాలని EPFO ​​ప్రతిపాదించింది. ఏటా రూ. 20 కోట్ల వరకు అదనపు భారం పడుతుందని అంచనా.

కంట్రిబ్యూషన్ చెల్లించని సందర్భంలో..

ఇంకో విషయం ఏమిటంటే, ఏదైనా ఆరోగ్య సమస్యలు లేదా ఇతర కారణాల వల్ల EPF కాంట్రిబ్యూషన్ చెల్లించని రోజులు ఒక నెల కంటే ఎక్కువ ఉంటే ఈ పథకం వర్తించదు. దానితో పాటు, చివరి కాంట్రిబ్యూషన్ చెల్లించిన ఆరు నెలల్లోపు ఉద్యోగి మరణిస్తే, బాధిత కుటుంబానికి ఈ పథకం కింద సర్వీస్ వ్యవధి ప్రకారం మొత్తం లభిస్తుంది.

ఉద్యోగి కంపెనీ మారితే..

ఇప్పుడు, ఒక ఉద్యోగి ఒక కంపెనీ నుండి మరొక కంపెనీకి మారినప్పుడు, EPF సేవ ఒక రోజు అంతరాయం కలిగించినా, అతను పథకాన్ని విడిచిపెట్టాడని పరిగణనలోకి తీసుకుని EDLI బీమా సౌకర్యాలను అందించదు. ఇప్పటి నుండి, అటువంటి సందర్భాలలో కూడా కనీసం రూ. 2.5 లక్షల బీమాను అందించాలని యోచిస్తున్నారు.