ప్రతి నెలా జీతం పొందే ఉద్యోగులకు శుభవార్త. ఎందుకంటే ఇప్పుడు వారు తమ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF) పొదుపులను ఉపసంహరించుకోవడానికి పదవీ విరమణ లేదా ఉద్యోగం కోల్పోయే వరకు వేచి ఉండాల్సిన అవసరం లేదు.
PF చందాదారులు ప్రతి 10 సంవత్సరాలకు ఒకసారి వారి మొత్తం కార్పస్ లేదా దానిలో కొంత భాగాన్ని ఉపసంహరించుకునే అవకాశాన్ని పొందవచ్చు (PF ఉపసంహరణ నియమాలు). ఈ మార్పు ఉద్యోగులు తమ ఆర్థిక లక్ష్యాలను సాధించడంలో సౌలభ్యాన్ని అందిస్తుంది.
పూర్తి నిధులు..
[news_related_post]ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) ఉపసంహరణ నియమాలను సరళీకృతం చేయడానికి కేంద్ర ప్రభుత్వం ఈ ప్రతిపాదనను పరిశీలిస్తోంది. ప్రతిపాదన ఆమోదించబడితే, ఇది కొన్ని రోజుల్లో అమలులోకి వస్తుంది. ప్రస్తుతం, PF సభ్యులు తమ పూర్తి నిధులను ఉపసంహరించుకోవడానికి కొన్ని నిర్దిష్ట పరిస్థితులను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. ఇవి సాధారణంగా 58 సంవత్సరాల వయస్సులో పదవీ విరమణ తర్వాత లేదా రెండు నెలల కంటే ఎక్కువ కాలం నిరుద్యోగులుగా ఉంటే మరియు కొన్ని నిర్దిష్ట అవసరాల కోసం మాత్రమే.
ఖర్చులు కూడా..
అదనంగా, వారు ఇల్లు కొనుగోలు లేదా నిర్మాణం, వైద్య అత్యవసర పరిస్థితులు, విద్య ఖర్చులు మరియు వివాహ సంబంధిత ఖర్చులకు సంబంధించిన ఖర్చులను కూడా పరిగణలోకి తీసుకుంటారు. ఈ నియమాలు ఉద్యోగులకు కొంత సౌలభ్యాన్ని అందించినప్పటికీ, నిధులను యాక్సెస్ చేయడంలో పరిమితులు ఉన్నాయి. కానీ ఇప్పుడు కొత్త నియమాలు రద్దు చేయబడతాయి.
ఏమి మారింది
ఈ నెల నుండి, PF సభ్యులు ఇల్లు కొనుగోలు లేదా నిర్మాణం కోసం తమ పొదుపులో 90 శాతం వరకు ఉపసంహరించుకునే అవకాశం ఇవ్వబడింది. గతంలో, ఈ ప్రయోజనం ఐదు సంవత్సరాల నిరంతర సహకారం తర్వాత మాత్రమే అందుబాటులో ఉండేది. ఇప్పుడు ఈ అర్హత వ్యవధిని మూడు సంవత్సరాలకు తగ్గించారు. ఈ మార్పు వలన ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు తమ పొదుపును ఇంటి నిర్మాణం లేదా కొనుగోలు కోసం ఉపయోగించుకునే అవకాశం లభిస్తుంది.
ఈ మార్పులు ఎందుకు ముఖ్యమైనవి
అదనంగా, ముందస్తు క్లెయిమ్ పరిమితిని రూ. 5 లక్షలకు పెంచారు. ఈ కొత్త నియమాలు నిధులను యాక్సెస్ చేయడాన్ని సులభతరం చేస్తాయి. ఇప్పుడు ముందస్తు అనుమతుల అవసరం లేకుండా నిధులను త్వరగా యాక్సెస్ చేయవచ్చు. ఈ మార్పులు ఉద్యోగులకు వారి ఆర్థిక అవసరాలను తీర్చడానికి మరింత స్వేచ్ఛను ఇస్తాయి.
ఈ కొత్త నియమాలు ఉద్యోగులకు వారి ఆర్థిక భవిష్యత్తును మరింత సమర్థవంతంగా ప్లాన్ చేసుకునే అవకాశాన్ని ఇస్తాయి. గతంలో, PF నిధులను యాక్సెస్ చేయడానికి చాలా సమయం పట్టేది. కానీ ఇప్పుడు ఈ సరళీకృత నియమాలతో, ఉద్యోగులు తమ జీవితాల్లో ముఖ్యమైన ఆర్థిక నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ఎక్కువ స్వేచ్ఛను కలిగి ఉంటారు.
