పదవీ విరమణ పెన్షన్, NPS లేదా UPS కి ఏది మంచిదో ఇక్కడ చూడండి. UPS లో చేరడానికి ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ సెప్టెంబర్ 30 వరకు గడువును పొడిగించింది. UPS ప్రారంభించిన తర్వాత కేంద్ర ప్రభుత్వం అనేక మార్పులు చేసింది. ప్రస్తుతం, ప్రభుత్వం UPS ని ప్రోత్సహించడంలో బిజీగా ఉంది.
పదవీ విరమణ పెన్షన్ కోసం NPS vs UPS: ఏకీకృత పెన్షన్ పథకంలో, ఉద్యోగులు స్థిర పెన్షన్, ఏకమొత్తం మొత్తం మరియు పదవీ విరమణ తర్వాత గ్రాట్యుటీ వంటి ప్రయోజనాలను పొందుతారు. UPS యొక్క అతిపెద్ద ప్రయోజనం హామీ ఇవ్వబడిన నెలవారీ పెన్షన్. మీరు 25 సంవత్సరాలు పనిచేసినట్లయితే, పదవీ విరమణ తర్వాత, గత 12 నెలల మీ సగటు ప్రాథమిక జీతంలో 50% ప్రతి నెలా పెన్షన్‌గా పొందుతారు.
ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు చేస్తున్న వారికి పదవీ విరమణ ప్రణాళిక గతంలో కంటే సులభం అయింది. కేంద్ర ప్రభుత్వం ఏకీకృత పెన్షన్ పథకం (UPS) ను ప్రారంభించింది. మీరు సెప్టెంబర్ 30, 2025 వరకు ఇందులో చేరవచ్చు. UPS కి మారే ఉద్యోగులలో చాలా తక్కువ ఉత్సాహం ఉన్నట్లు కనిపిస్తోంది. ఈ విషయంలో ప్రభుత్వం కూడా అనేక మార్పులు చేసింది.
[news_related_post]ఒక ప్రభుత్వ ఉద్యోగి UPS ని ఎంచుకోకపోతే, ఉద్యోగి NPS ని ఎంచుకున్నట్లు కేంద్ర ప్రభుత్వం భావిస్తుంది. నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS) అనేది ఒక ఐచ్ఛిక పదవీ విరమణ పొదుపు పథకం. దీనిని పెన్షన్ ఫండ్ రెగ్యులేటరీ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ అథారిటీ (PFRDA) నియంత్రిస్తుంది.
UPS కింద, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు స్థిర పెన్షన్, ఏకమొత్తం, పదవీ విరమణ తర్వాత గ్రాట్యుటీ వంటి అనేక ప్రయోజనాలను పొందుతారు. ఉద్యోగం తర్వాత ఆర్థిక భద్రత అవసరమైన వ్యక్తులు. అలాంటి వ్యక్తులు ఈ పథకాన్ని మంచిగా భావిస్తారు.
NPS పరిధిలోకి వచ్చే కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు జాతీయ పెన్షన్ సిస్టమ్ కింద UPSని ఎంచుకోవచ్చు. అలాంటి ఉద్యోగులను అర్హులుగా పరిగణిస్తారు. ఉద్యోగి వయస్సు మరియు ఎంచుకున్న పథకాన్ని బట్టి NPSని రుణం మరియు ఈక్విటీగా విభజించడం ద్వారా విరాళాలు ఇవ్వబడతాయి. అందువల్ల, దానిలో చేసిన పెట్టుబడిపై రాబడి స్థిరంగా ఉండదు, కానీ మార్కెట్ ఆధారితమైనది.
UPS యొక్క ప్రయోజనం ఏమిటంటే, 25 సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేసిన తర్వాత, కేంద్ర ఉద్యోగులు తుది జీతం స్థిర పెన్షన్‌లో కనీసం 50 శాతం మరియు ఏకమొత్తం పొందుతారు. NPSలో స్థిర పెన్షన్ పథకం లేదు. UPSలో డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR) ఉంది. అటువంటి పరిస్థితిలో, ద్రవ్యోల్బణానికి అనుగుణంగా మీ పెన్షన్ అప్‌గ్రేడ్ చేయబడుతుంది. అంటే, ద్రవ్యోల్బణం ఎంత పెరిగితే, పెన్షన్ కూడా పెరుగుతుంది.
