Digital India జాబ్స్ : డిజిటల్ ఇండియా కార్పొరేషన్‌లో ఉద్యోగాలు…

మిషన్ భాషణిని గౌరవ ప్రధాన మంత్రి 2022 జూలై 4న గాంధీనగర్, గుజరాత్‌లో జరిగిన డిజిటల్ ఇండియా వీక్ 2022 సందర్భంగా ప్రారంభించారు. “భాషా అవరోధాలను అధిగమించి, డిజిటల్ సమ్మేళనం మరియు ఆత్మనిర్భర భారత్‌లో డిజిటల్ సాధికారతను నిర్ధారించే ఉద్దేశ్యంతో సహకరించే వ్యక్తులు, భాగస్వామ్య సంస్థలు మరియు పౌరులతో కూడిన విభిన్న పర్యావరణ వ్యవస్థను ప్రారంభించడానికి సహజ భాషా సాంకేతికతలను ఉపయోగించుకోవడం” భాషణి యొక్క విజన్. ఈ పర్యావరణ వ్యవస్థను నిర్మించడానికి, డిజిటల్ ఇండియా కార్పొరేషన్ (DIC) కింద ఒక స్వతంత్ర వ్యాపార విభాగం అయిన డిజిటల్ ఇండియా భాషణి డివిజన్ (DIBD) “జాతీయ భాషా అనువాద మిషన్”: భాషణి కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తోంది మరియు అమలు చేస్తోంది.

భాషణి (https://www.bhashini.gov.in) ఒక వేదికగా అభివృద్ధి చేయబడింది, ఇక్కడ వాటాదారులను ఒకచోట చేర్చడానికి వివిధ భాగాలు సమగ్రపరచబడ్డాయి. భాషణి భారతదేశంలోని కొన్ని ప్రముఖ విద్యా సంస్థలతో (IITలు మరియు IIITలతో సహా) పనిచేస్తుంది. ఈ సంస్థలు వివిధ భారతీయ భాషల కోసం అత్యాధునిక భాషా AI మోడళ్లను అభివృద్ధి చేస్తున్నాయి. భాషణి ప్లాట్‌ఫారమ్‌లో ఇప్పటికే వివిధ సాంకేతికతలలో 300+ AI-ఆధారిత భాషా మోడల్స్ ఉన్నాయి.

[news_related_post]

డిజిటల్ ఇండియా కార్పొరేషన్/భాషణి ప్రస్తుతం ఒప్పందం/ఏకీకృత ప్రాతిపదికన కింది స్థానాల కోసం దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది:

క్రమ సంఖ్య	పోస్ట్ పేరు	నిర్వహించే రాష్ట్రాలు	ఖాళీలు
1.	ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్- భోపాల్	మధ్యప్రదేశ్	01
2.	ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్- విజయవాడ	ఆంధ్రప్రదేశ్	01
3.	ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్- డెహ్రాడూన్	ఉత్తరాఖండ్	01
4.	ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్- పాట్నా	బీహార్	01
5.	ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్- రాంచీ	జార్ఖండ్	01
6.	ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్- రాయ్‌పూర్	ఛత్తీస్‌గఢ్	01

దరఖాస్తుల పరిశీలన విద్యార్హతలు, వయస్సు, విద్యా రికార్డు మరియు సంబంధిత అనుభవం ఆధారంగా ఉంటుంది. డిజిటల్ ఇండియా కార్పొరేషన్ స్క్రీనింగ్ కోసం అధిక అర్హతలు మరియు అనుభవం యొక్క గరిష్ట పరిమితిని నిర్ణయించే హక్కును కలిగి ఉంది మరియు ఇంటర్వ్యూకు అభ్యర్థుల సంఖ్యను పరిమితం చేస్తుంది. షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థులను మాత్రమే ఎంపిక ఇంటర్వ్యూలకు ఆహ్వానించబడతారు. ఎటువంటి కారణం చెప్పకుండా ఏ అభ్యర్థిని ఎంపిక చేయకపోవడానికి డిజిటల్ ఇండియా కార్పొరేషన్ హక్కును కలిగి ఉంది.

వివరాలను MeitY, DIC, BHASHINI & NeGD యొక్క అధికారిక వెబ్‌సైట్ల నుండి డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు: www.meity.gov.in & www.dic.gov.in, www.Bhashini.gov.in మరియు www.negd.gov.in.

అర్హులైన అభ్యర్థులు ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు: https://ora.digitalindiacorporation.in/

1. ఉద్యోగ శీర్షిక – ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్‌లు

విభాగం: డిజిటల్ ఇండియా భాషణి డివిజన్ (DIBD) వయస్సు: దరఖాస్తుకు గరిష్ట వయస్సు 58 సంవత్సరాలు పోస్టుల సంఖ్య: 06 వేతనం: ఈ స్థానానికి జీతాలు ఎంపికైన అభ్యర్థి యొక్క విద్యార్హతలు మరియు అనుభవంపై ఆధారపడి ఉంటాయి మరియు పరిశ్రమ నిబంధనల ప్రకారం నిర్ణయించబడతాయి. స్థానం: భోపాల్, పాట్నా, విజయవాడ, రాంచీ, రాయ్‌పూర్, డెహ్రాడూన్ రిపోర్టింగ్: CEO – DIBD

ఉద్యోగ వివరణ

మా బృందంలో చేరడానికి మరియు మా రాష్ట్ర & ప్రభుత్వ పోర్ట్‌ఫోలియోను నడపడంలో కీలక పాత్ర పోషించడానికి సమర్థవంతమైన మరియు నైపుణ్యం కలిగిన ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్‌ల కోసం మేము చూస్తున్నాము. CEO-DIBD మరియు రాష్ట్రాల హెడ్‌తో దగ్గరి సంబంధం కలిగి, మీరు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల కోసం సాంకేతిక ప్రతిపాదనలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు సమర్పించడానికి, మరియు విధాన స్థాయి ప్రాజెక్ట్ స్ప్రింట్‌ల అమలును పర్యవేక్షించడానికి ప్రయత్నాలను నడుపుతారు. ఈ పాత్ర కార్యకలాపాలను సమర్థవంతంగా నిర్వహించగల మరియు ప్రాజెక్ట్ మైలురాళ్లు మరియు లక్ష్యాలతో సజావుగా సమన్వయాన్ని నిర్ధారించగల వ్యక్తులను కోరుతుంది.

ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్‌గా (రాష్ట్రాలు), మీరు భాషణికి మరియు రాష్ట్ర/కేంద్ర ప్రభుత్వ వాటాదారుల మధ్య కీలకమైన అనుసంధానంగా వ్యవహరిస్తారు, పెద్ద ఎత్తున, పరివర్తనాత్మక ప్రాజెక్టులను అందించడానికి IT సొల్యూషన్స్ అమ్మకాలు మరియు కన్సల్టింగ్‌లో మీ నైపుణ్యాన్ని ఉపయోగిస్తారు. ఆదర్శవంతమైన అభ్యర్థికి బలమైన కన్సల్టింగ్ నేపథ్యం, ఒక వ్యవస్థాపక మనస్తత్వం మరియు భాషణి యొక్క మిషన్‌ను ముందుకు తీసుకువెళ్లడానికి ప్రాంతీయ డైనమిక్స్ గురించి లోతైన అవగాహన ఉండాలి.

డిజిటల్ ఇండియా భాషణి డివిజన్‌లో చేరడానికి మరియు దేశవ్యాప్తంగా డిజిటల్ సమ్మేళనాన్ని ముందుకు తీసుకువెళ్లడానికి, ప్రభావవంతమైన మరియు వినూత్న కార్యక్రమాలపై పనిచేయడానికి ఇది ఒక ప్రత్యేక అవకాశం.

Download Notification pdf here

పాత్ర & బాధ్యతలు

1. డివిజన్‌లో రాష్ట్ర & ప్రభుత్వ పోర్ట్‌ఫోలియోను నడిపించడం మరియు పర్యవేక్షించడం, భాషణి యొక్క వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలతో సమన్వయాన్ని మరియు రాష్ట్రాల అంతటా కార్యక్రమాల సజావుగా అమలును నిర్ధారించడం.
2. భాషణి యొక్క మిషన్‌ను ముందుకు తీసుకువెళ్లడానికి రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు, కేంద్ర ఏజెన్సీలు మరియు ఇతర వాటాదారులతో బలమైన సంబంధాలను అభివృద్ధి చేయడం మరియు కొనసాగించడం. రాష్ట్ర స్థాయి సమావేశాలు, ఫోరమ్‌లు, ఈవెంట్‌లలో భాషణి యొక్క ప్రాథమిక ప్రతినిధిగా వ్యవహరించడం.
3. ఆవిష్కరణను ప్రోత్సహించడానికి మరియు ప్రాజెక్ట్ లక్ష్యాలను సాధించడానికి రాష్ట్ర మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వ భాగస్వాములను గుర్తించడం, చేర్చుకోవడం మరియు వారితో సహకరించడం.
4. పెద్ద విలువ గల IT సొల్యూషన్ల కోసం అమ్మకాల ప్రయత్నాలకు నాయకత్వం వహించడం, అనుకూలీకరించిన విలువ ప్రతిపాదనలను అందించడానికి కన్సల్టింగ్ నైపుణ్యాన్ని ఉపయోగించడం.
5. రాష్ట్ర మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వ ప్రాజెక్టుల కోసం సమగ్ర సాంకేతిక ప్రతిపాదనలను సిద్ధం చేయడం మరియు సమర్పించడం, విధాన అవసరాలతో సమన్వయాన్ని నిర్ధారించడం.
6. ప్రాజెక్ట్ వ్యూహాలను అనుకూలీకరించడానికి ప్రాంతం యొక్క భాష, సంస్కృతి మరియు పరిపాలనా ప్రక్రియల గురించి లోతైన జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడం.
7. అన్ని రాష్ట్ర-నిర్దిష్ట కార్యక్రమాలను స్థానికీకరించిన సవాళ్లు మరియు అవకాశాలను పరిష్కరించడానికి రూపొందించబడ్డాయని మరియు అమలు చేయబడ్డాయని నిర్ధారించడం.
8. రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలతో సహకరించి హ్యాకథాన్‌లు, సమావేశాలు మరియు ఆవిష్కరణ సవాళ్లు వంటి రాష్ట్ర-స్థాయి కార్యక్రమాలను ప్లాన్ చేయడం మరియు నిర్వహించడం, నిబద్ధతను పెంచడానికి.
9. కార్యకలాపాలు మరియు కార్యక్రమాలను షెడ్యూల్‌లో ఉంచుతూ, అన్ని కార్యకలాపాలు ముందే నిర్వచించిన ప్రాజెక్ట్ మైలురాళ్లను సాధిస్తూ విధాన-స్థాయి స్ప్రింట్‌లను అమలు చేయడం.
10. ప్రతి రాష్ట్రంలో ప్రాజెక్ట్ రోల్‌అవుట్‌కు మద్దతు ఇవ్వడానికి సమర్థవంతమైన వర్క్‌ఫ్లోలు మరియు ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లను రూపొందించడం మరియు అమలు చేయడం, పనితీరును నిశితంగా పర్యవేక్షించడం, సవాళ్లను పరిష్కరించడం మరియు రాష్ట్ర-నిర్దిష్ట అవసరాలకు జవాబుదారీతనాన్ని కొనసాగించడం.
11. సమస్య పరిష్కారానికి స్టార్టప్-ఆధారిత విధానాన్ని తీసుకురావడం, అనుకూలత, వనరుల సంపద మరియు ఫలితాలను సాధించడంలో చురుకుదనాన్ని ప్రదర్శించడం.
12. భాషణి కార్యక్రమాలను కొనసాగించడానికి అవసరమైన సాధనాలు, ప్రోటోకాల్‌లు మరియు జ్ఞానంతో రాష్ట్ర ప్రభుత్వ భాగస్వాములకు శిక్షణా సెషన్లు మరియు వర్క్‌షాప్‌లను నిర్వహించడం.
13. అన్ని స్థాయిలలో వాటాదారులతో పారదర్శక సంభాషణను నిర్వహించడం, సమన్వయం, జవాబుదారీతనం మరియు ప్రాజెక్ట్ పురోగతిపై సాధారణ నవీకరణలను నిర్ధారించడం.
14. కార్యాచరణ సవాళ్లను త్వరగా పరిష్కరించడానికి మరియు వ్యాపార డిమాండ్ల కింద సమాచారం ఇవ్వబడిన నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి బలమైన విశ్లేషణా నైపుణ్యాలు మరియు సరైన తీర్పును ప్రదర్శించడం.
15. అసాధారణమైన సంస్థాగత నైపుణ్యాలు, వివరాలపై శ్రద్ధ మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న ప్రాజెక్ట్ అవసరాలకు అనుగుణంగా సంక్లిష్ట, దీర్ఘకాలిక ప్రాజెక్టులను నిర్వహించడం.
16. సాంకేతికత మరియు కమ్యూనికేషన్లలో తాజా పోకడలపై నవీకరించబడటం, భాషణి యొక్క ప్రాజెక్ట్ సమర్పణలను మెరుగుపరచడానికి సంబంధిత అంతర్దృష్టులను వర్తింపజేయడం.
17. కనిష్ట పర్యవేక్షణతో వేగవంతమైన, డైనమిక్ వాతావరణంలో ఫలితాలను సాధించగల సామర్థ్యంతో ఇదే విధమైన పాత్రలో నిరూపితమైన విజయం.
18. జట్లలో స్పష్టత మరియు సహకారాన్ని నిర్ధారించడానికి అద్భుతమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు వాటాదారుల నిబద్ధత సామర్థ్యాలను ప్రదర్శించడం.
19. బలమైన సంబంధాలను కొనసాగించడానికి మరియు క్షేత్ర స్థాయిలో సమర్థవంతమైన ప్రాజెక్ట్ అమలును నిర్ధారించడానికి విస్తృతంగా ప్రయాణించడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.

కావలసిన ప్రొఫైల్

అవసరమైన అర్హతలు

• పూర్తి సమయం B.S./B.Tech. /B.E. లేదా తత్సమాన డిగ్రీ లేదా సాంకేతిక నేపథ్యంతో B.Sc. (IT/CS) చేసిన వారికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ ఉంటే పరిశీలించవచ్చు.
• MBA/MTech (ప్రాధాన్యత).
• IT సొల్యూషన్స్ అమ్మకాలు లేదా కన్సల్టింగ్‌లో 5+ సంవత్సరాల అనుభవం, అధిక విలువ గల అంశాలపై బలమైన దృష్టి, సాంకేతిక ప్రతిపాదనలను సిద్ధం చేయడంలో నిరూపితమైన నైపుణ్యం.
• ప్రభుత్వ-ఆధారిత పాత్రలో మునుపటి సంబంధిత అనుభవం అత్యంత అభినందనీయం, కేంద్ర మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలకు సాంకేతిక ప్రతిపాదనలను సిద్ధం చేయడంలో నిరూపితమైన ట్రాక్ రికార్డు.
• స్టార్టప్ వాతావరణంలో పనిచేసిన అనుభవం & నూతన ఆవిష్కరణ స్ప్రింట్‌ల విధాన-స్థాయి అమలును నిర్వహించడంలో అనుభవం గణనీయమైన ప్రయోజనం.
• తాము దరఖాస్తు చేసుకుంటున్న ప్రాంతానికి చెందిన స్థానికులకు మరియు ఆ ప్రాంతీయ భాషలో ప్రావీణ్యం ఉన్న అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
• సాధారణ అభ్యర్థులకు అధికారిక విద్యా అర్హతలు మరియు అనుభవాన్ని సడలించవచ్చు.

గమనిక: ఈ ఇంటర్వ్యూలో ఎంపికైన అభ్యర్థులను DIBD-DICలో ఇలాంటి నైపుణ్యాలు అవసరమైన ఇతర ఖాళీ స్థానాలకు మరియు తగిన స్థాయికి పరిగణించవచ్చు.

ఈ ప్రకటన కింద కవర్ చేయబడిన దరఖాస్తుదారులందరికీ వర్తించే సాధారణ షరతులు:

1. కేంద్ర / రాష్ట్ర ప్రభుత్వం, ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు లేదా స్వయంప్రతిపత్త సంస్థల కింద ఇప్పటికే సాధారణ లేదా కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగంలో ఉన్న అభ్యర్థులు సరైన ఛానెల్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవాలి లేదా దరఖాస్తుతో సంబంధిత యజమాని నుండి ‘నో ఆబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్’ జతచేయాలి లేదా ఇంటర్వ్యూ సమయంలో నో ఆబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్ సమర్పించాలి.
2. DIBD-డిజిటల్ ఇండియా కార్పొరేషన్ ప్రకటించిన అన్ని లేదా కొన్ని లేదా ఏ స్థానాలను కూడా ఏ కారణం చెప్పకుండా భర్తీ చేయకపోవడానికి హక్కును కలిగి ఉంది.
3. ఈ స్థానాలు DIBD-డిజిటల్ ఇండియా కార్పొరేషన్ ప్రాజెక్ట్ కోసం పూర్తిగా తాత్కాలిక స్వభావం కలవి మరియు నియమితులైన వారికి DIBD-డిజిటల్ ఇండియా కార్పొరేషన్‌లో శాశ్వత నియామకానికి లేదా DIBD-డిజిటల్ ఇండియా కార్పొరేషన్ భవిష్యత్తులో ప్రకటించే ఏ ఖాళీలకు కూడా ఎటువంటి హక్కు లేదా దావా ఉండదు.
4. DIBD-డిజిటల్ ఇండియా కార్పొరేషన్ అన్ని స్థానాల నియామకాలను ఒక నెల నోటీసుతో లేదా నోటీసు లేకుండా ఒక నెల జీతం చెల్లించి రద్దు చేయడానికి హక్కును కలిగి ఉంది.
5. గరిష్ట వయస్సు దరఖాస్తుల స్వీకరణకు చివరి తేదీ నాటికి ఉంటుంది. దరఖాస్తుల పరిశీలన విద్యార్హతలు, వయస్సు, విద్యా రికార్డు మరియు సంబంధిత అనుభవం ఆధారంగా ఉంటుంది.