ప్రతి సెంట్రల్ పే కమిషన్ (CPC) వచ్చేటప్పుడూ కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు తమ జీతాల్లో పెరుగుదల కోసం ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తారు. ఇప్పుడు 8వ CPC ఏర్పాటుకు సమయం దగ్గరపడుతోంది. అయితే, 7వ CPC పెద్ద పెరుగుదల ఇచ్చిందని అనుకున్నప్పటికీ, నిజానికి అంతగా వేతన పెరుగుదల జరగలేదన్న విషయం మీకు తెలుసా?
7వ CPC నిజంగా పెద్ద వేతన పెరుగుదల ఇచ్చిందా?
మనం జీతం పెరిగిందని చెప్పుకునే ముందు, నిజమైన వేతన పెరుగుదల (Real Pay Increase) అంటే ఏమిటో తెలుసుకోవాలి. ఇది కేవలం నామమాత్రపు (Nominal) వేతన పెరుగుదల కాదు, ద్రవ్యోల్బణాన్ని (Inflation) తీసుకొని లెక్కించే వాస్తవమైన పెరుగుదల.
7వ CPC సిఫారసుల ప్రకారం:
- ఉద్యోగుల ప్రధాన జీతాన్ని 2.57 రెట్లు పెంచారు
- ఇందులో 2.25 భాగం ద్రవ్యోల్బణానికి సరిపడేలా డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) విలీనం చేశారు
- మిగిలిన పెరుగుదల కేవలం 14.3% మాత్రమే.
ఇంతకుముందు పే కమిషన్‌లతో పోల్చితే 7వ CPC ఎలా ఉంది?
- 6వ CPC – 54% నిజమైన వేతన పెరుగుదల
- 5వ CPC – 31% పెరుగుదల
- 4వ CPC – 27.6% పెరుగుదల
- 3వ CPC – 20.6% పెరుగుదల
- 7వ CPC – కేవలం 14.3% మాత్రమే.
అంటే 6వ CPC ఉద్యోగులకు ఇచ్చిన పెరుగుదల 7వ CPC కంటే మూడు రెట్లు ఎక్కువ. 7వ CPC తక్కువ పెరుగుదల ఇచ్చింది అని గణాంకాలు చెబుతున్నాయి.
Related News
8వ CPC – ఉద్యోగులకు ఏం వస్తుంది?
8వ CPC ఏర్పాటుకు 2025 ఏప్రిల్ నుంచి ప్రక్రియ ప్రారంభం కానుంది. ఈ కమిషన్ జీతాలు, అలవెన్స్‌లు, పెన్షన్, గ్రాట్యుటీ, ఇతర ప్రయోజనాలను సమీక్షించనుంది.
8వ CPCలో ముఖ్యాంశాలు
- ఉద్యోగులకు గౌరవప్రదమైన జీవితం గడపడానికి సరిపడే జీతం ఉండాలని ప్రభుత్వ ఉద్యోగ సంఘాలు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి.
- డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) కలిపినప్పటికీ, నిజమైన వేతన పెరుగుదల 20% పైగా ఉండాలని ఉద్యోగులు ఆశిస్తున్నారు.
- పెన్షనర్లకు పెన్షన్ పెరుగుదల, గ్రాట్యుటీ మెరుగుదలపై కూడా 8వ CPC కృషి చేయనుంది.
మీ జీతం భవిష్యత్తులో ఎలా మారనుంది?
- 7వ CPC మాదిరిగానే తక్కువ పెరుగుదల వస్తుందా?
- లేదా 6వ CPCలా పెద్ద పెరుగుదల రానుందా?
- మీ భవిష్యత్తు జీతాన్ని ఎప్పటి నుంచో ప్లాన్ చేసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది.
ఈ భారీ మార్పులను మిస్ కాకుండా అప్‌డేటెడ్ గా ఉండండి.
మీ జీతం, పెన్షన్, ఇతర ప్రయోజనాలపై ఎంత ప్రభావం పడుతుందో చూడాలి.
