8వ వేతన సంఘం జనవరి 1, 2026 నుండి అమలులోకి వస్తుంది. ప్రభుత్వం ఈ నిర్ణయాన్ని అధికారికంగా 17 జనవరి 2025న ఆమోదించింది. ఇప్పుడు త్వరలో వేతన కమిషన్ కమిటీ ఏర్పాటు చేయబడుతుంది, ఇది ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలు మరియు భత్యాలలో మెరుగుదలలను సిఫార్సు చేస్తుంది.

8వ వేతన కమిషన్లు అమలు చేసిన తర్వాత జీతం & పెన్షన్‌పై ఎలాంటి ప్రభావం ఉంటుంది?

ఫిట్‌మెంట్ కారకం 2.6 మరియు 2.85 మధ్య ఉంటే, అది ప్రాథమిక జీతాలలో 25-30% పెరుగుదలకు దారితీస్తుంది, అలాగే దామాషా పెన్షన్ పెరుగుదలకు దారితీస్తుంది.

• ఫిట్‌మెంట్ కారకం 2.6 నుండి 2.85 వరకు ఉంటే, జీతాలు 25-30% పెరుగుతాయి.
• ఫిట్‌మెంట్ కారకం 2.0 అయితే, కనీస జీతం ₹36,000 (100% పెంపు) కు పెరగవచ్చు.
• ఫిట్‌మెంట్ కారకం 2.08 అయితే, జీతం ₹37,440 (108% పెంపు) కు పెరగవచ్చు.

ఉదాహరణ గణన:

ప్రాథమిక వేతనంగా ₹20,000 సంపాదించే ఉద్యోగికి ₹46,600 – ₹57,200 వరకు పెరుగుదల కనిపించవచ్చు.

కనీస ప్రాథమిక జీతం ₹40,000 కంటే ఎక్కువగా ఉంటుందని భావిస్తున్నారు.

పెన్షనర్లపై ప్రభావం

పెన్షన్దారులకు పెన్షన్ మొత్తాలలో దామాషా పెరుగుదల కనిపిస్తుంది. కనీస పెన్షన్ ₹18,720కి పెరుగుతుందని అంచనా.

అమలు కాలక్రమం

అమలు ప్రక్రియలో ఈ క్రింది దశలు ఉన్నాయి:

• కమిటీ ఏర్పాటు – నిపుణులు మరియు విధాన నిర్ణేతలు సిఫార్సులను విశ్లేషించి తుది నిర్ణయం తీసుకుంటారు.
• నివేదిక సమర్పణ – కమిటీ తన నివేదికను ప్రభుత్వ ఆమోదం కోసం సమర్పిస్తుంది.
• ప్రభుత్వ ఆమోదం – తుది సిఫార్సులను సమీక్షించి మోదించబడుతుంది.
• అమలు (జనవరి 2026 నాటికి) – సవరించిన జీతాలు మరియు పెన్షన్లు అమలులోకి వస్తాయి.
• ఈ నెలాఖరు నాటికి కమిటీ సభ్యులను నియమించవచ్చని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి.

8వ వేతన సంఘం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు గణనీయమైన జీతాల పెంపును హామీ ఇస్తుంది. 2.86 వరకు ఫిట్‌మెంట్ కారకంతో, 40-50% జీతాల పెంపుదల అంచనా వేయబడింది. అధికారిక కమిటీ ఏర్పాటు ప్రక్రియ త్వరలో జరగనుంది మరియు వేతన సవరణలు మరియు అమలు వివరాలకు సంబంధించి ఉద్యోగులు మరిన్ని ప్రకటనల కోసం ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు. అమలు తేదీ (జనవరి 2026) దగ్గర పడుతున్న కొద్దీ, సవరించిన వేతన నిర్మాణంపై మరిన్ని అధికారిక నవీకరణల కోసం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు.